[章节考点]劳务员考试《(劳务员)基础知识》点睛试题汇总含解析

|类别:劳务员

【单选题】一般采用一对一培训方式的员工对象多为( )。

A、企业中高层

B、企业高层

C、专业技术人员

D、高级技术工人

答案:B

解析:因为一对一、面对面,拉近了学员与培训者之间的距离,培训内容可不受事先设定的范围限制。这种培训的学员多为企业高层,由于聘请的培训者一般都是高水平的管理顾问,因此价格昂贵。


【单选题】如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理,属于薪酬管理内容中的( )。

A、目标管理

B、体系管理

C、结构管理

D、制度管理

答案:B

解析:薪酬的体系管理,这不仅包括基础工资、绩效工资、期权期股的管理,还包括如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理。


【单选题】对劳务分包队伍进行考核评价应由( )组织开展。

A、项目经理部

B、生产管理部门

C、劳务管理部门

D、经营管理部门

答案:A

解析:对劳务分包队伍进行考核评价应由项目经理部组织开展。


【单选题】我国现行的《失业保险条例》规定,用工单位要按个人工资总额的( )为农民工缴纳失业保险费。

A、5%

B、0.5%

C、1%

D、2%

答案:D

解析:我国现行的《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位招用的农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按个人工资总额的2%的规定为农民工缴纳社会保险费。


【单选题】在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是( )。

A、小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件

B、小李因盗窃被判刑

C、小张在外出执行任务时负伤,失去左腿

D、小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

答案:D

解析:《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。


【单选题】合同书面形式的实质是( ),有利于合同关系当事人权利义务的确定,发生争议后便于举证。

A、书面形式

B、文字记录

C、当事人签字

D、书面备案

答案:B

解析:书面形式的实质是文字记录,有利于合同关系当事人权利义务的确定,发生争议后便于举证。


【多选题】费用按不同的分类标准,可以有多种不同的费用分类方法。费用按经济用途可分为( )和( )。

A、营业费用

B、管理费用

C、生产费用

D、财务费用

E、期间费用

答案:CE

解析:费用按经济用途可分为生产费用和期间费用。


【多选题】公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有( )。

A、负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施

B、负责疏导“民工潮”

C、办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”

D、负责对房屋出租的管理和市容.环境卫生监察

E、依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络

答案:CE

解析:(1)公安机关:负责对流动人口的户籍管理和治安管理。1)办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”。 2)对流动人口中三年内有犯罪记录的和有违法犯罪嫌疑的人员进行重点控制。 3)对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。 4)依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络。5)协助民政部门开展收容遣送工作。6)与有关部门一-起疏导“民工潮”。


【判断题】普通硅酸盐水泥的初凝时间应不早于45分钟。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:国标《通用硅酸盐水泥》GB175-2007规定:硅酸盐水泥的初凝时间不得早于45min,终凝时间不得迟于6h30min(390min)。普通硅酸盐水泥、矿渣硅酸盐水泥、火山灰质硅酸盐水泥、粉煤灰硅酸盐水泥和复合硅酸盐水泥初凝时间不得早于45min,终凝时间不得迟于10h(600min)。


【判断题】施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员主动办理意外伤害保险,意外伤害保险费由施工单位和从业人员共同支付。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员主动办理意外伤害保险,意外伤害保险费由施工单位支付。