【单选题】下列不属于刑事责任中附加刑的是（ ）。
A、罚金
B、夺政治权利
C、管制
D、驱逐出境
答案：C
解析：附加刑包括：（1）罚金；（2）剥夺政治权利；（3）没收财产；（4）驱逐出境。
【单选题】工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担（ ）。
A、赔偿责任
B、违约责任
C、监理责任
D、技术责任
答案：C
解析：工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任。
【单选题】安全生产许可制度的核心内容为安全生产条件、《安全生产许可证》、《安全生产许可证条例》、《建筑施工企业安全生产许可管理规定》和《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行管理办法》等法律法规都强调企业必须具备安全生产条件，取得安全生产许可证后方可从事生产经营活动，并对安全生产许可证的管理提出了要求。根据相关法律法规，回答下列问题。 建筑施工企业安全生产许可证被吊销后，自吊销之日起（ ）年内不得重新申请安全生产许可证。
A、1
B、2
C、3
D、4
答案：A
【单选题】安管人员隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的，考核机关不予考核，并给予警告；安管人员（ ）年内不得再次申请考核。
A、1
B、2
C、3
D、5
答案：A
解析：安管人员隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的，考核机关不予考核，并给予警告；安管人员l年内不得再次申请考核。
【单选题】下列不属于特种作业的是（ ）。
A、起重司机
B、司索工
C、电焊工
D、车工
答案：D
解析：筑施工特种作业工种如下：（1）建筑电工。（2）建筑架子工。（3）建筑起重信号司索工。（4）建筑起重机械司机。（5）建筑起重机械安装拆卸工。（6）高处作业吊篮安装拆卸工。（7）经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。2009年1月20日，江苏省建筑工程管理局印发《江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法》）（苏建管质〔2009〕5号），在住房和城乡建设部确定的建筑施工特种作业工种的基础上增加了下列特种作业工种：（1）建筑焊工。（2）建筑施工机械安装质量检验工。（3）桩机操作工。（4）建筑混凝土泵操作工。（5）建筑施工现场场内机动车司机。
【多选题】违反《建设工程安全生产管理条例》的规定，建设单位有下列（ ）行为之一的，责令限期改正，处20万元以上50万元以下的罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任。
A、对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的
B、要求施工单位压缩合同约定的工期的
C、将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的
D、未编制拆装方案，制定安全施工措施的
E、未由专业技术人员现场监督的
答案：BC
解析：建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求；不得要求施工单位压缩合同约定的工期；不得将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位。违反上述规定的,责令限期改正，处20万元以上50万元以下的罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担贴偿责任。
【多选题】下列关于我国社会主义法律渊源的说法正确的有（ ）。
A、法的渊源是指法的创立方式及表现形式
B、由不同的国家机关制定或者认可
C、具有不同法律效力或者法律地位的各种类别的规范性法律文件
D、由同一个国家机关制定或者认可
E、具有相同法律效力或者法律地位的各种类别的规范性法律文件
答案：ABC
解析：法律渊源是指法的创立方式及表现形式，由不同的国家机关制定或者认可的、因而具有不同法律效力或者法律地位的各种类别的规范性法律文件的总称。我国法律渊源主要由各种成文法构成，包括宪法、法律、行政法规等各种规范性法律文件。
【多选题】下列法律中，属于基本法律的是（ ）。
A、中华人民共和国安全生产法
B、刑法
C、民法
D、诉讼法
E、中华人民共和国建筑法
答案：BCD
解析：A.E.属于非基本法律。
【多选题】安全检查的主要内容有（ ）。
A、查思想
B、查教育
C、查管理
D、查隐患
E、查整改
答案：ACDE
解析：安全检查的主要内容是查思想、查管理、查制度、查隐患、查整改、查事故处理等。
【判断题】《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形，未明确视同工伤的情形。（ ）
A、正确
B、错误
答案：B
解析：《工伤保险条例》确认了认定职工工伤的情形以及视同工伤的情形。《工伤保险条例》对工伤的范围给出了明确的规定，职工存在下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（4）患职业病的。（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工存在下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
