【单选题】关于劳动者资格合法的条件，下列说法错误的是（ ）。
A、用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B、劳动者与其他人建立劳动关系
C、离退休人员不得成为劳动合同主体
D、现役军人不得成为劳动合同主体
答案：B
解析：劳动者应年满18周岁；劳动者未与其他人建立劳动关系。
【单选题】下列不属于劳务分包合同价款的是（ ）。
A、工人工资
B、管理费
C、工人奖金
D、工具用具费
答案：C
解析：劳务分包合同价款包括工人工资、文明施工及环保费中的人工费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、利润等。
【单选题】在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察（ ）。
A、报价水平与履约能力
B、履约能力与社会信用
C、社会信用与报价水平
D、报价水平与经营行为
答案：B
解析：在劳务分包方施工与资源保障能力评价时，应重点考察申报企业的履约能力和意愿，即企业经营、管理、财务能力状况和经营行为及社会信用。
【单选题】用人单位工资分配应当遵循（ ）的原则，实行同工同酬。
A、按职称分配
B、按岗位分配
C、按劳分配
D、按需分配
答案：C
解析：用人单位工资分配应当遵循按劳分配的原则，实行同工同酬；工资支付应当遵循诚实信用的原则，按时以货币形式足额支付。
【单选题】在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（ ）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
A、工会
B、全体职工
C、工会或者全体职工
D、劳动争议仲裁委员会
答案：C
解析：《劳动合同法》四十一条规定需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，将裁减人员方案上报劳动行政部门。
【多选题】关于食堂选址说法错误的是（ ）。
A、应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方
B、污染源间距应不小于30m
C、污染源间距应不小于10m
D、食堂与宿舍区的间距应不小于2m
E、食堂应保持内外环境整洁
答案：CD
解析：根据《食堂标准化管理条例：（1）食堂选址：应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方，与污染源间距应不小于30m。食堂与宿舍区的间距应不小于6m，食堂应保持内外环境整洁。
【判断题】施工劳务企业资质标准中除了要求企业净资产200万元以上，还要求具有固定的经营场所。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：根据：《建筑业企业资质管理规定（住建部令第22号）施工劳务企业资质标准：1、企业资产：（1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。
【判断题】在管理层与作业层“两层分离”的用工体制下，施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：在管理层与作业层“两层分离”的用工体制下，施工现场一线的工人以劳务分包企业的劳动力为主体。
【判断题】劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间没有权利取得工资。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：在一些特殊情况下，劳动者也应取得工资支付。例如法定节假日、婚丧假期间、依法参加社会活动期间、非因劳动者原因停工期间、享受探亲假期间、产假期间。
【判断题】安全检查的重点是劳务条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施以及生产人员的行为。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：安全检查的重点是劳务条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施以及生产人员的行为。
