【单选题】人力资源计划中应解决的核心问题是( )。
A、充分考虑内外部环境变化
B、企业的人力资源保障问题
C、企业总体发展战略目标
D、人力资源规划
答案：B
【单选题】( )是构成企业利润的主要来源。
A、营业收入
B、投资收益
C、补贴收入
D、营业外收入
答案：A
【单选题】采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为( )劳动合同。
A、有效
B、无效
C、可变更
D、可撤销
答案：B
【单选题】( )属于市政公用工程施工总承包资质覆盖范围内的专业承包资质。
A、金属门窗
B、建筑防水
C、钢结构
D、城市及道路照明
答案：D
【单选题】下列措施中,不属于物质资源管理措施的是( )。
A、生产经营项目、场所的协调管理
B、设备的日常管理
C、对废弃危险物品的管理
D、设备的淘汰制度
答案：C
【单选题】以下各工程中,为房屋建筑工程施工总承包二级企业可以承担的是( )。
A、高度120m及以下的构筑物工程
B、单跨跨度39m及以上的建筑工程
C、建筑面积4万m2及以上的住宅小区或建筑群体
D、高度150m及以下的构筑物
答案：A
【多选题】无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有( )。
A、报酬较低的劳动合同
B、违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
C、采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
D、未规定明确合同期限的劳动合同
E、劳动内容约定不明确的劳动合同
答案：BC
【判断题】身体受到伤害要求赔偿的,诉讼时效期间为2年。
A、正确
B、错误
答案：B
【判断题】承包建筑工程的单位只要实际资质等级达到法律规定,即可在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。
A、正确
B、错误
答案：B
【判断题】《安全生产法》第72条规定:有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门负责人接到特别重大生产安全事故报告后,应当立即赶到事故现场,组织事故抢救。
A、正确
B、错误
答案：A
