[强化题库]2022年劳务员《(劳务员)专业管理实务/岗位知识》巩固试题答案及解析

|类别:劳务员

【单选题】劳务施工单位应配备专兼职管理人员,以配合( )共同做好实名制工作。

A、建设单位

B、总承包单位

C、劳务分包单位

D、劳务班组

答案:B

解析:施工劳务单位应配备管理人员,配合总承包单位共同做好实名制管理工作。


【单选题】下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是( )。

A、双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格

B、合同内容是否符合法规和政策

C、双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签订劳动合同

D、合同字迹是否工整、清晰

答案:D

解析:劳动合同鉴定所审查的内容包括:(1)双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格;(2)合同内容是否符合法规和政策;(3)双方当事人是否在平等资源和协商一致的基础上签订劳动合同;(4)合同条款是否完备,双方的责任、权利、义务是否明确;(5)中外合同文本是否一致。


【单选题】关于事故现场的保护,下列说法错误的是( )。

A、事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据

B、任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据

C、因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志

D、任何情况也不能移动事故现场物件

答案:D

解析:事故现场的保护:事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据;因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。


【单选题】劳务作业人员的考勤主要由( )。

A、劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管

B、项目部劳务员负责,劳务分包队伍进行监管

C、劳务分包队伍自己负责,不需监管

D、项目部劳务员负责,不需监管

答案:A

解析:根据现场考勤办法,劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管。


【单选题】某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查,该工程建筑面积3万㎡。在对生活区检查中发现如下问题:浴室面积15㎡并设置8个喷淋头食堂与宿舍区的间距不足3m与厕所间距15m,食堂没有有卫生许可证,炊事人员没有健康证就上岗。工程部门要求项目部必须在1周内将上述问题整改到位。根据上述背景材料回答以下问题: 本工地浴室面积至少应( )m。

A、16

B、18

C、20

D、24

答案:C

解析:建筑工程面积10000~50000㎡的工地,浴室面积不应小于20㎡并设置不少于10个喷淋头;建筑面积在50000㎡以上的工地,浴室面积不应小于30㎡并设置不少于16个喷淋头浴室内应设有更衣分隔区域9冬季应有热水喷淋。


【多选题】劳务分包队伍综合评价的内容包括( )。

A、劳务管理

B、安全管理

C、生产管理

D、技术质量管理

E、行保管理

答案:ABCDE

解析:劳务分包队伍综合评价的内容包括:劳务管理、安全管理、生产管理、技术质量管理、行保管理。


【判断题】预留户应在银行单独开户,每个劳务分包企业单独建账,由承包人统一管理。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:预留户应在银行单独开户,每个劳务分包企业单独建账,由承包人与劳务分包企业共同管理。


【判断题】劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年。


【判断题】劳务分包合同有约定的情况下,承包人可以要求劳务分包人提供或租赁周转性材

A、正确

B、错误

答案:B

解析:2014版劳务分包合同明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购大型机械、主要材料,承包人不得要求劳务分包人提供或租赁周转性材料,完善了以劳务分包之名进行专业分包甚至转包的防范措施,以促进劳务市场的有序发展。


【判断题】专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工,也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。