2022年劳务员考试《岗位技能》经典试题汇总(含答案解析)

|类别:劳务员

【单选题】我国养老保险的组成不包括以下哪项( )。

A、基本养老保险

B、企业补充养老保险

C、个人储蓄型养老保险

D、人身伤害险

答案:D


【单选题】某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,则计划工人劳动生产率为( )元/人。

A、10500

B、11500

C、12500

D、13500

答案:C


【单选题】招用农民工的企业,下列组织机构中应当有农民工代表的是( )。

A、董事会

B、监事会

C、股东大会

D、职工代表大会

答案:D


【单选题】当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时,则结算劳务分包合同价款的依据是( )。

A、备案的劳务分包合同

B、另行签订的劳务分包合同

C、标准的劳务分包合同

D、重新订立劳务分包合同

答案:A


【单选题】下列不属于劳务分包合同价款的是( )。

A、工人工资

B、管理费

C、工人奖金

D、工具用具费

答案:C


【单选题】以下各项中,不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。

A、《建筑法》

B、《劳动法》

C、地方法规

D、企业规章制度

答案:D


【多选题】需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。

A、劳务费结算台账

B、支付凭证

C、劳务人员的工资表、考勤表

D、劳务人员工作记录

E、工资台账

答案:ABCE


【判断题】队伍人数在百人以上的劳务分包企业,没有配备专职劳务员,可以使用兼职管理人员。

A、正确

B、错误

答案:B


【判断题】劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。

A、正确

B、错误

答案:A


【判断题】总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。

A、正确

B、错误

答案:B