[考点突击]2022年劳务员《岗位技能》知识点试题汇总含答案解析

|类别:劳务员

【单选题】伤害程度中,轻伤是指损失工作日低于( )日的失能伤害。

A、90

B、100

C、105

D、110

答案:C


【单选题】在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工( ),是解决纠纷的重要保障。

A、登记备案

B、签订劳动合同

C、签订保险协议

D、作出口头承诺

答案:B


【单选题】总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括( )。

A、入场质量教育和日常质量教育

B、质量方针教育和质量体系教育

C、质量意识教育和质量控制方法教育

D、质量检验标准教育和QC小组活动

答案:A


【单选题】实名制管理系统中的“双卡”是指( )。

A、工作卡和工资卡

B、工资卡和床头卡

C、床头卡和金融卡

D、工作卡和床头卡

答案:D


【单选题】招用农民工的企业,下列组织机构中应当有农民工代表的是( )。

A、董事会

B、监事会

C、股东大会

D、职工代表大会

答案:D


【单选题】劳务分包合同的形式不包括( )。

A、临时劳务承包

B、零散的劳务分包

C、自带劳务分包

D、成建制的劳务分包

答案:A


【多选题】下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资,说法正确的是( )。

A、应核实工资是否由队长或班组长代发

B、农民工工资须本人领取或签字

C、取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资

D、工资可以半年一发

E、年末未足额支付的,下年可以补发

答案:AB


【多选题】劳务培训计划的编制原则包括( )。

A、注重全程性原则

B、理论与实践相结合的原则

C、培训与提高相结合的原则

D、人格素质培训与专业素质相结合

E、人员培训与企业战略文化相适应

答案:BCDE


【判断题】具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在20万元以上。

A、正确

B、错误

答案:B


【判断题】总承包单位在对劳务分包企业的职业资格证书进行审验时,劳务分包企业负责人或其代理人必须在场。

A、正确

B、错误

答案:A