【单选题】用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。
A、表现较好的职工
B、订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
C、女职工
D、年老体弱的职工
答案：B
【单选题】对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到( )。
A、60%
B、80%
C、90%
D、100%
答案：D
【单选题】受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是( )。
A、30天
B、半年
C、1年
D、2年
答案：C
【单选题】下列各项中,不属于分包单位必须参加的技术交底是( )。
A、图纸交底
B、技术交底
C、现场交底
D、监理交底
答案：D
【单选题】工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质可以分为( )。
A、定额时间和休息时间
B、有效时间和损失时间
C、必须消耗的时间和中断时间
D、必须消耗的时间和损失时间
答案：D
【多选题】下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。
A、约定工资标准
B、明确约定工资支付日期
C、约定工资支付方式
D、约定工资支付银行
E、约定工资代领人
答案：ABC
【多选题】突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。
A、前兆阶段
B、紧急阶段
C、谈判阶段
D、僵持阶段
E、解决阶段
答案：ABCE
【多选题】劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有( )。
A、木工作业分包企业
B、砌砖作业分包企业
C、抹灰作业分包企业
D、混凝土作业分包企业
E、石制作分包企业
答案：AB
【判断题】劳务分包签订工程分包合同,则该合同为无效合同。
A、正确
B、错误
答案：A
【判断题】建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业。
A、正确
B、错误
答案：B
