[章节考点]劳务员考试《岗位技能》点睛试题汇总含解析

|类别:劳务员

【单选题】对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。

A、过程评价和全面评价

B、全面评价和专业评价

C、专业评价和实力评价

D、实力评价和过程评价

答案:A


【单选题】非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过( )。

A、24小时

B、15小时

C、7天

D、一个月

答案:B


【单选题】在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。

A、报价水平与履约能力

B、履约能力与社会信用

C、社会信用与报价水平

D、报价水平与经营行为

答案:B


【单选题】劳动用工相关计算指标不包括( )。

A、计划平均人数

B、计划工资总额

C、劳动定额完成情况

D、计划用工缺口

答案:D


【多选题】申请劳动能力鉴定的程序是( )。

A、自我评估

B、提出申请

C、审查受理

D、组织鉴定

E、结论送达

答案:BCDE


【多选题】设置劳务员岗位的企业包括( )。

A、房地产开发企业

B、施工总承包企业

C、劳务分包企业

D、项目管理企业

E、专业承包企业

答案:CDE


【多选题】受理工伤认定申请的条件是( )。

A、申请理由充分

B、申请材料完整

C、属于劳动保障行政部门管辖

D、受理时效尚未过期

E、申请主体合格

答案:BCDE


【判断题】受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。

A、正确

B、错误

答案:B


【判断题】全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率最低为工资收入的2%。

A、正确

B、错误

答案:B


【判断题】在大城市,对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献者,应优先准予落户。

A、正确

B、错误

答案:A