【单选题】劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。
A、用工单位所在地
B、劳务派遣单位所在地
C、被派遣劳动者户籍所在地
D、工资发放地
答案：A
【单选题】在劳动定额中,劳动效率代表了( )。
A、社会一般水平
B、社会先进水平
C、社会平均先进水平
D、社会最高水平
答案：C
【单选题】下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形( )。
A、依照企业破产法规定进行整改的
B、生产经营发生严重困难的
C、企业业绩相比上年出现下滑
D、企业转产、重大技术革新
答案：C
【单选题】不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。
A、优先支付原则
B、事后追究责任原则
C、及时裁决和强制执行原则
D、先行垫付原则
答案：B
【多选题】劳务纠纷产生的原因主要有( )。
A、未签订劳动合同
B、违法分包引起的纠纷
C、未签或分包合同约定不明确
D、“包工头”挂靠成建制企业引发的纠纷
E、名为劳务分包实为工程分包
答案：ABCDE
【多选题】工伤认定申请主体主要包括( )。
A、工伤职工所在工会组织
B、地方劳动保障行政部门
C、工伤职工所在单位
D、工伤职工本人
E、工伤职工直系亲属
答案：ACDE
【多选题】劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章( )。
A、工人本人的签字
B、施工队负责人签字
C、总包方项目经理签字
D、劳务分包企业盖章
E、总包方项目经理部盖章
答案：ABD
【多选题】农民工合法权益可以界定为( )。
A、平等性权益
B、政治性权益
C、经济性权益
D、社会性权益
E、发展性权益
答案：BCD
【多选题】劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有( )。
A、劳动合同期限
B、工作内容
C、试用期时间
D、保险待遇
E、竞业限制
答案：ABD
【判断题】90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证书。
A、正确
B、错误
答案：B
