2022年资料员《(资料员)基础知识》每日10题,持续更新

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【单选题】王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则()

A、必须取得用人单位同意

B、口头通知用人单位即可

C、应提前30日以书面形式通知用人单位

D、应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

答案:C

解析:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。


【单选题】“三不伤害”中首先要做到()。

A、不伤害自己

B、不伤害他人

C、不伤害业主

D、不被他人伤害

答案:A


【单选题】下列()属于大型性建筑。

A、住宅小区

B、学校

C、医院

D、航空港

答案:D

解析:建筑按规模和数量分为大量性建筑(规模不大,修建数量较多的建筑,如住宅小区、学校、医院等)和大型性建筑(规模大,修建数量较少的建筑,如大型体育馆、航空港、大型剧院等)。


【单选题】在砌筑砂浆中加入掺合料的主要目的,下列说法不正确的是()。

A、改善砂浆的和易性

B、改善砂浆的保水性

C、提高砂浆强度

D、降低水泥用量

答案:C

解析:3.掺合料掺合料是指为改善砂浆的和易性,降低水泥用量,而加入到砂浆中的无机材料。掺合料对砂浆强度无直接影响。掺合料通常是在水泥砂浆中掺入部分石灰膏、黏土膏、电石膏、粉煤灰等无机材料。生石灰粉、石灰膏和黏士膏必须配制成稠度为(120士5)mm的膏状体,并过3mmX3mm的滤网。严禁使用已经干燥脱水的石灰膏。


【单选题】甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()

A、甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B、王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C、劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的

D、试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

答案:D

解析:《劳动合同法》第19条进一步明确:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。


【单选题】下列各项中,不属于设备施工图的是()。

A、给水排水施工图

B、采暖通风与空调施工图

C、设备详图

D、电气设备施工图

答案:C

解析:设备施工图可按工种不同再划分成给水排水施工图、采暖通风与空调施工图、电气设备施工图等。


【单选题】影响施工项目质量的第一个重要因素是()

A、人

B、材料

C、机械设备

D、工艺方法

答案:A

解析:影响工程质量的因素主要有五个方面,即人、材料、机械、方法和环境,简称4M1E因素。影响施工项目质量的第一个重要因素是人。


【单选题】在制发公文时,拟就的文稿在送交有关领导签发或会议讨论通过之前,由部门负责人或经验丰富、水平较高的秘书人员对文稿所做的全面审查是()。

A、核稿

B、拟稿

C、会商

D、用印

答案:A

解析:核稿。指拟就的文稿在送交有关领导签发或会议讨论通过之前,由部门负责人或经验丰富、水平较高的秘书人员对文稿所做的全面审查工作。


【多选题】下列属于施工图识读方法的有()

A、把握整体,形成空间立体形象

B、循序渐进,逐步细化

C、相互对照,加深理解

D、尺寸遗漏,图上量取

E、结合实际,重点详读

答案:ABCE

解析:施工图识读要把握整体,形成空间立体形象,循序渐进,逐步细化,相互对照加深理解,结合实际,重点详读。


【判断题】初凝时间不符合规定的水泥为不合格品。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:初凝时间不符合规定,说明拌合后还没等用,就失去了可塑性,无法使用,所以就是废品。终凝时间不符合规定,说明水泥硬化不完全,达不到预期的强度。所以为不合格品。