2022年资料员考试《(资料员)基础知识》经典试题汇总(含答案解析)

|类别:资料员

【单选题】PowerPoint中的骨架性组成部分是()。

A、模板

B、元素

C、图片

D、动画

答案:A

解析:模板是PowerPoint中的骨架性组成部分。


【单选题】下列施工项目管理程序的排序正确的是()。

A、投标、签订合同→施工准备→施工→验收交工与结算→用后服务

B、施工准备→投标、签订合同→施工→验收交工与结算→用后服务

C、投标、签订合同→施工→施工准备→验收交工与结算→用后服务

D、投标、签订合同→施工准备→施工→验收交工→用后服务与结算

答案:A

解析:施工项目管理程序为:投标、签订合同阶段;施工准备阶段;施工阶段;验收交工与结算阶段;用后服务阶段。


【单选题】下列()不属于施工项目经理部的工作内容。

A、对进人项目的资源和生产要素进行优化配置和动态管理

B、在项目经理的领导下制定项目管理实施规划和企业管理的各项规章制度

C、有效控制项目的工期、质量、成本和安全等目标

D、增进项目有关部门之间的沟通,提高工作效率

答案:B

解析:制定项目管理实施规划和企业管理的各项规章制度不属于施工项目经理部的工作内容。


【单选题】下列属于公文拟写与制作环节的是()。

A、传阅

B、签发

C、登记

D、初审

答案:B

解析:拟写与制作公文。包括拟稿、会商、审核、签发、缮印、校对直至用印或签署,形成正式公文。


【单选题】根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()

A、职工患病,在规定的医疗期内

B、职工非因工负伤,伤愈出院

C、女职工在孕期间

D、女职工在哺乳期内

答案:B

解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。


【单选题】下列关于钢筋混凝土扩展基础施工要点的基本规定,错误的是()。

A、混凝土宜分段分层灌注,每层厚度不超过500mm

B、混凝土自高处倾落时,其自由倾落高度不宜超过3m,如高度超过3m,应设料斗、漏斗、串筒、斜槽、溜管,以防止混凝土产生分层离析

C、各层各段间应相互衔接,每段长2~3m,使逐段逐层呈阶梯形推进

D、混凝土应连续浇灌,以保证结构良好的整体性

答案:B

解析:混凝土宜分段分层灌注,每层厚度不超过500mm。各层各段间应相互衔接,每段长2~3m,使逐段逐层呈阶梯形推进,并注意先使混凝土充满模板边角,然后浇筑中间部分。混凝土应连续浇灌,以保证结构良好的整体性。混凝土自高处倾落时,其自由倾落高度不宜超过2m。如高度超过3m,应设料斗、漏斗、串筒、斜槽、溜管,以防止混凝土产生分层离析。


【单选题】下列不属于现场管理人员职业道德要求的是()

A、深入现场

B、团结协作

C、廉洁奉公

D、服务领导

答案:D


【单选题】在管道系统中起连接、变径、转向、分支等作用的零件是()

A、管材

B、坐便器

C、洗涤盆

D、管件

答案:D

解析:管件在管道系统中起连接、变径、转向、分支等作用。


【单选题】下列属于贴面类踢脚的是()

A、水刷石

B、斩假石

C、水磨石

D、花岗石

答案:D

解析:贴面类饰面。常用的贴面材料可分为三类。一是陶瓷制品,如瓷砖、面砖、陶瓷马赛克、玻璃马赛克等;二是天然石材,如大理石、花岗石等;三是预制块材,如水磨石饰面板、人造石材等。


【判断题】钢结构中型钢防腐办法主要是表面刷漆,亦可采用热浸镀锌或镀锌后加涂料涂层,还可以采用耐候钢防腐。()

A、正确

B、错误

答案:A

解析:钢结构中型钢防腐办法主要是表面刷漆,亦可采用热浸镀锌或镀锌后加涂料涂层,还可以采用耐候钢防腐。