【单选题】分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送( )。
A、月材料采购计划
B、月劳动力使用报表
C、月施工作业统计
D、月计划考核
答案：A
【单选题】解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。
A、承担继续履约责任
B、向调解组织申请调解
C、支付违约金
D、按合同赔偿损失
答案：B
【单选题】邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月( )将款项打人劳务分包企业所属农民工实名卡。
A、1日
B、5日
C、10日
D、15日
答案：B
【多选题】下列属于劳务分包合同价款的是( )。
A、工人工资
B、管理费
C、工具用具费
D、工人奖金
E、利润
答案：ABCE
【多选题】下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是( )。
A、技术测定法
B、统计分析法
C、经验比较法
D、分项综合系数法
E、概算定额法
答案：CDE
【判断题】职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。
A、正确
B、错误
答案：A
【判断题】劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。
A、正确
B、错误
答案：A
【判断题】按劳动合同期限划分,劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
A、正确
B、错误
答案：A
【判断题】灵活就业人员也可以自愿加入职工基本养老保险。
A、正确
B、错误
答案：A
【判断题】施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。
A、正确
B、错误
答案：B
