劳务员考试《岗位技能》2022年精选试题含答案解析,持续更新中

|类别:劳务员

【单选题】关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是( )。

A、用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人

B、劳动者与其他人建立劳动关系

C、离退休人员不得成为劳动合同主体

D、现役军人不得成为劳动合同主体

答案:B


【单选题】培训成本的核算方法有( )。

A、统计方法

B、经验估算方法

C、会计方法

D、统计估算法

答案:C


【单选题】在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是( )。

A、工会组织

B、用人单位

C、受伤害职工本人

D、受伤害职工的直系亲属

答案:B


【单选题】下列各项中,不属于劳动合同自行解除情形的是( )。

A、被开除

B、被劳动教养

C、被判刑

D、留职停薪

答案:D


【单选题】下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是( )。一.

A、农业银行

B、邮储银行

C、建设银行

D、工商银行

答案:B


【单选题】对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。

A、过程评价和全面评价

B、全面评价和专业评价

C、专业评价和实力评价

D、实力评价和过程评价

答案:A


【单选题】下列选项中,用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。

A、连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以订立固定期限劳动合同

B、复员、转业退伍军人初次分配工作,提出与用人单位签订无固定期限合同

C、全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同

D、在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同

答案:D


【单选题】农民工的劳动合同不得由( )保管。

A、建筑劳务总包企业

B、农民工自己

C、农民工务工的工地

D、建筑劳务分包企业

答案:A


【判断题】工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。

A、正确

B、错误

答案:A


【判断题】执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。

A、正确

B、错误

答案:A