【单选题】劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算,最长时限为( )日。
A、3
B、5
C、7
D、9
答案：B
【单选题】工伤认定的主体不包括( )。
A、职工工友
B、职工所在单位
C、职工或者其直系亲属
D、职工所在单位的工会组织
答案：A
【单选题】下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是( )。
A、确定培训需求调查的内容
B、确定培训需求调查的目标和计划
C、选择合适的培训需求调查方法
D、选择合适的培训需求调查层面
答案：D
【单选题】应在劳动争议发生之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。
A、20
B、30
C、60
D、90
答案：C
【单选题】关于比较类推法,以下说法错误的是( )。
A、简便易行
B、工作量小
C、适用于批量大的施工作业
D、需要测定比例关系
答案：C
【多选题】劳务分包队伍综合评价的内容包括( )。
A、劳务管理
B、安全管理
C、生产管理
D、技术质量管理
E、行保管理
答案：ABCDE
【多选题】劳务纠纷产生的原因主要有( )。
A、未签订劳动合同
B、违法分包引起的纠纷
C、未签或分包合同约定不明确
D、“包工头”挂靠成建制企业引发的纠纷
E、名为劳务分包实为工程分包
答案：ABCDE
【多选题】我国劳动合同管理体制包括( )。
A、行政管理
B、社会管理
C、委托管理
D、用人单位内部管理
E、司法管理
答案：ABD
【判断题】应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。
A、正确
B、错误
答案：A
【判断题】施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。
A、正确
B、错误
答案：B
