[每日一练]2022年劳务员考试《岗位技能》精选试题练习含答案解析

|类别:劳务员

【单选题】劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。

A、用工单位所在地

B、劳务派遣单位所在地

C、被派遣劳动者户籍所在地

D、工资发放地

答案:A


【单选题】工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,( )天内向劳务分包人支付劳务报酬。

A、14

B、28

C、15

D、30

答案:A


【单选题】劳动用工相关计算指标不包括( )。

A、计划平均人数

B、计划工资总额

C、劳动定额完成情况

D、计划用工缺口

答案:D


【单选题】目前,建筑业劳务培训主要围绕( )个关键工种开展。

A、13

B、14

C、15

D、18

答案:B


【判断题】农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。

A、正确

B、错误

答案:B


【判断题】劳务分包企业中,劳务员可以不具有安全资格证书。

A、正确

B、错误

答案:B


【判断题】采取固定劳务报酬方式的,施工过程不计算工时和工程量。

A、正确

B、错误

答案:A


【判断题】用人单位与劳动者变更劳动合同时,应当采用书面形式。

A、正确

B、错误

答案:A


【判断题】建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业。

A、正确

B、错误

答案:B


【判断题】社会保险由国家立法强制实行,在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上,投保人和被保险人都无权进行选择。

A、正确

B、错误

答案:A