[章节考点]劳务员考试《岗位技能》点睛试题汇总含解析

|类别:劳务员

【单选题】工作场所噪音超过( )分贝时,员工应当佩戴合格的耳塞进行工作。

A、60

B、75

C、85

D、95

答案:C


【单选题】伤害程度中,轻伤是指损失工作日低于( )日的失能伤害。

A、90

B、100

C、105

D、110

答案:C


【多选题】下列各项中,属于施工劳动力结构特点的是( )。

A、劳动力主要集中在劳务分包企业

B、劳动力主要来源于城镇

C、劳动力的聘用期相对较短

D、普通工人多于高技能工人

E、男性工人多于女性工人

答案:ACDE


【多选题】工伤认定的条件包括( )。

A、工作强度

B、工作程序

C、工作时间

D、工作场所

E、工作原因

答案:CDE


【多选题】劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下证书( )。

A、建造师执业资格证书

B、企业法人营业执照

C、建筑业企业资质证书

D、建筑业企业劳务施工队长证书

E、建筑企业安全生产许可证

答案:BC


【多选题】劳务分包队伍综合评价的内容包括( )。

A、劳务管理

B、安全管理

C、生产管理

D、技术质量管理

E、行保管理

答案:ABCDE


【多选题】解决劳务纠纷的合同内方法包括( )。

A、承担继续履约责任

B、向调解组织申请调解

C、支付违约金

D、按合同赔偿损失

E、执行定金罚则

答案:ACDE


【判断题】劳动者年满16周岁,可以与劳动单位订立劳动合同。

A、正确

B、错误

答案:B


【判断题】超过国家规定的正常退休年龄的人员,可以从事建筑业的体力劳动务工。

A、正确

B、错误

答案:B


【判断题】在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直接费用和间接费用。

A、正确

B、错误

答案:B