[强化题库]2022年劳务员《岗位技能》巩固试题答案及解析

|类别:劳务员

【单选题】伤亡事故处理工作应当在( )日内结案,特殊情况不得超过( )日。伤亡事故处理结案后,应当公布处理结果。

A、90;160

B、90;180

C、80;160

D、80;180

答案:B


【单选题】劳务管理计划的内容不包括( )。

A、人员配置计划

B、教育培训计划

C、考核计划

D、奖罚计划

答案:D


【单选题】用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过( )。

A、1个月

B、3个月

C、6个月

D、1年

答案:C


【单选题】发包人、承办人应当在每月( )前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。

A、10日

B、15日

C、20日

D、30日

答案:C


【多选题】下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是( )。

A、竞业限制期间应给予劳动者经济补偿

B、竞业限制的人员适用于用人单位的所有人

C、竞业限制期限不得超过两年

D、竞业期内可以到非竞业单位就业

E、竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息

答案:ACD


【多选题】下列属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。

A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C、劳动者对部分条款理解有误的

D、违反法律、行政法规强制性规定的

E、有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的

答案:ABDE


【判断题】工程承包企业追回的拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。

A、正确

B、错误

答案:A


【判断题】劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令。

A、正确

B、错误

答案:A


【判断题】经验估工法适用于产品品种多,批量大,不易计算工作量的施工作业。

A、正确

B、错误

答案:B


【判断题】实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和工资卡。

A、正确

B、错误

答案:B