【单选题】不属于处置劳务纠纷的主要方式是（ ）。
A、和解及调解
B、诉讼
C、政府强制执行
D、仲裁
答案：C
解析：处置劳务纠纷的主要方式是：和解及调解、诉讼、仲裁。
【单选题】生活区应设置男女分开的厕所，最小不低于（ ）㎡，厕所内蹲位与人员比例不小于1：20，蹲位之间应设置隔断，隔断高度不低于（ ）m。
A、15，1·1
B、20，1.2
C、25，1·4
D、30，1.5
答案：B
解析：4、厕所标准化管理（1）生活区必须设置男女分开的厕所，厕所内应设洗手盆和高水位冲洗装置9地面应硬化，门窗应齐全。（2）按平方米计算，最小不低于20㎡。厕所内蹲位与人员比例不小于P20，蹲位之间设置隔断，隔断高度不低于1.2m。
【单选题】劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的（ ），以及劳务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。
A、聘任文件
B、学历和职称
C、该负责人简历
D、劳动合同
答案：D
解析：项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工，劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的劳动合同，以及劳务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。
【单选题】用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付（ ）的工资。
A、1倍
B、2倍
C、3倍
D、5倍
答案：B
解析：用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
【多选题】发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定（ ）。
A、劳务作业验收的时限
B、劳务作业验收的内容
C、劳务合同价款结算的时限
D、劳务合同价款支付的时限
E、劳务作业的作业量
答案：ACD
解析：发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定劳务作业验收的时限，以及劳务合同价款结算和支付的时限。
【多选题】劳务队伍的管理包括：（ ）。
A、施工技术管理
B、施工组织管理
C、劳务人员的培训
D、劳务队伍人员管理
E、进度计划的分解
答案：CD
解析：劳务队伍管理包括：劳务队伍人员管理、劳务人员的培训
【多选题】目前建筑业务工人员培训的内容主要包括（ ）。
A、安全生产常识
B、职业基础知识和岗位操作技能
C、普法维权知识
D、城市日常生活知识
E、个人创业知识
答案：ABCD
解析：目前建筑业务工人员培训的内容主要包括：安全生产培训、岗位技能培训、新工艺和施工技术专题培训、.普法维权培训、城市生活常识。
【判断题】时间研究只有在工作条件稳定、且已经标准化、规范化的前提下才是有效的。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：时间研究只有在工作条件稳定、且已经标准化、规范化的前提下才是有效的。
【判断题】劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订劳动合同，不得私招乱雇使用零散工。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订劳动合同，不得私招乱雇使用零散工。
【判断题】进场工种、人数一览表的格式是固定的不能更改。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场工种、人数一览表，各项目部可根据本项目的自身情况进行改动。
