【单选题】承包人提供的材料在进场时应由（ ）负责验收。
A、监理工程师
B、承包人材料员
C、劳务分包人
D、工程业主
答案：C
解析：根据2014版《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》：承包人提供的材料在进场时应由劳务分包人负责验收，如材料的品种、规格、型号、质量、数量不符合要求，劳务分包人应在验收时提出，由此增加的费用和（或）延误的期限均由承包人承担。
【单选题】关于劳动力需求计划的编制要求，下列说法错误的是（ ）。
A、要保持劳动力均衡使用
B、要保证劳动力有一定的富余量
C、以施工组织设计和进度计划编制依据
D、要准确计算工程量
答案：B
解析：3、1.1.3劳动力需求计划的编制原则：（1）劳务需求计划应以劳动定额为依据。（2）劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量：计算具体劳务需求的各工种的人员数量。（3）符合项目实施过程中进度计划变化的要求。（4）控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置。（5）优先选用本单位劳动力，如本单位劳动力不足，再考虑外部劳动力。（6）根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产的要求。（7）依据国家及地方的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理。
【单选题】某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目，根据需要，该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成，并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议，协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日，该包工队按协议进程规定，进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间，一名粉刷工出于好奇，将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望，不幸被正在下行的电梯挫伤头部，包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救，终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60万元。根据背景材料回答下列问题。 工伤保险的费用由（ ）承担。
A、政府
B、用人单位
C、用人单位和个人共同
D、个人
答案：B
解析：根据我国《工伤保险条例》第二条的规定，我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照条例的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
【多选题】处置劳务纠纷的主要方式是（ ）。
A、和解及调解
B、政府强制执行
C、诉讼
D、专家裁定
E、仲裁
答案：ACE
解析：处置劳务纠纷的主要方式是：和解及调解、诉讼、仲裁。
【多选题】工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件（ ）。
A、具备劳务作业开工的施工场地
B、劳务作业需要的能源、通信、道路
C、劳务作业需要的安全生产防护用品
D、生产、.生活临时设施
E、工程资料
答案：ABDE
解析：工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件：向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地；满足劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通；向劳务分包人提供相应的工程资料；向劳务分包人提供生产、生活临时设施。
【多选题】实行劳务用工实名制的企业包括（ ）。
A、施工总承包企业
B、专业承包企业
C、劳务分包企业
D、劳务派遣企业
E、代建制企业
答案：ABC
解析：行劳务用工实名制的企业包括总承包企业、专业承包企业和劳务企业。
【判断题】建筑劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：建筑劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。
【判断题】劳动者在用人单位所在地以外地点工作，即使双方没有约定，也应该执行用人单位所在地的最低工资标准。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：劳动者在用人单位所在地以外地点工作，应明确约定执行劳动者劳动报酬的最低工资标准。
【判断题】职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。
【判断题】对纠纷事件不上报，或瞒报，报告不及时的单位，视情节处以一定数额的罚款、通报批评并追究行政责任。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：对纠纷事件不上报，或瞒报，报告不及时的单位，视情节处以一定数额的罚款、通报批评并追究行政责任。
