【单选题】关于劳务队伍综合评价表。评价实行百分制，考评结果85分应为（ ）。
A、优秀
B、良好
C、合格
D、不合格
答案：D
解析：企业劳务主管部门对各项目部上报的劳务队伍考核表进行整理汇总，形成劳务队伍综合评价表。评价实行百分制，考评结果95分（含95分）以上为优秀；85?94分为合格；85分以下（含85分）为不合格。
【单选题】找差距一般包含三个环节，关于这三个环节下列说法错误的是（ ）。
A、一是必须对所需要的知识、技能、能力进行分析
B、二是必须对现实缺少的知识、技能、能力进行分析
C、三是必须对所需要的知识，技能、能力与现有的知识、技能、能力之间的差距进行分析
D、这三个环节没有顺序关系，但必须全部进行，以保证分析的有效性
答案：D
解析：找差距一般包含三个环节；一是必须对所需要的知识、技能、能力进行分析；二是必须对现实缺少的知识、技能、能力进行分析；三是必须对所需要的知识，技能、能力与现有的知识、技能、能力之间的差距进行分析。这三个环节应独立有序地进行，以保证分析的有效性。
【单选题】施工作业队须对进场施工作业人员在（ ）进行备案。
A、工会组织
B、行业管理协会
C、建设主管部门
D、劳务分包企业
答案：C
解析：施工作业队须对进场施工作业人员在建设主管部门备案。
【单选题】实名制管理系统的基本功能是（ ）。
A、维护劳务人员权益
B、保障安全生产
C、准确掌握现场劳务人员情况
D、提高劳动生产效率
答案：C
解析：通过实名制管理系统的使用，准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工。
【单选题】培训时要积极发挥学员的主观能动性，强调学员的参与意识，是由（ ）则决定的。
A、理论与实践相结合
B、培训与提高相结合的原则
C、职业道德培训与专业素质相结合
D、人员培训与企业文化相适应
答案：A
解析：根据理论与实践相结合的原则：理论与实践相结合的原则决定培训时要积极发挥学员的主观能动性性，强调学员的参与意识。
【单选题】实名制管理系统中的“双卡”是指（ ）。
A、工作卡和工资卡
B、工资卡和床头卡
C、床头卡和金融卡
D、工作卡和床头卡
答案：D
解析：实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和床头卡。
【多选题】劳务员在审验劳务队伍资质时，应满足资质要求方面要求：（ ）。
A、施工作业队所在的施工劳务企业符合施工劳务资质要求
B、劳务队伍没有违反国家及地方政府法律法规与政策的不良记录
C、施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍
D、施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案
E、施工队伍在以往完成的工程中，能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求，能服从项目经理部的日常管理
答案：ACD
解析：劳务员在审验劳务队伍资质时，应满足以下几方面要求：（1）施工作业队所在的施工劳务企业应符合《建筑业企业资质管理规定》（住建部令第22号）的要求。（2）施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。（3）施工作业队已经按规定完成对进场施工管理和作业人员在建设行政主管部门备案。
【多选题】建筑劳务企业岗位证书的主要种类有（ ）。
A、继续教育合格证书
B、管理人员岗位证书
C、职业技能岗位证书
D、特种作业人员操作证书
E、特种设备作业人员证书
答案：BCDE
解析：建筑劳务企业岗位证书的主要种类有：管理人员岗位证书、职业技能岗位证书、特种作业人员操作证书、特种设备作业人员证书。
【判断题】上下班交通事故在工伤补偿范围以内。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：上下班交通事故在工伤补偿范围以内。
【判断题】国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
