【单选题】在审查劳动合同的主体中对劳动者资格合法的条件是：劳动者应当是年满（ ）周岁，具备民事行为能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。
A、16
B、17
C、18
D、20
答案：C
解析：根据劳动合同法相关规定：劳动者应当是年满18周岁，具备民事行为能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。
【单选题】职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他（ ）等因素而引起的疾病。
A、有毒、有害物质
B、恶劣工作环境
C、严寒酷暑
D、传染性疾病
答案：A
解析：职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
【单选题】我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是（ ）。
A、征收20%利息税
B、征收5%利息税
C、免征利息税
D、征收10%利息税
答案：C
解析：国家对基本养老保险个人账户资金免征利息税。
【多选题】建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，考勤情况应真实地体现员工出勤情况，准确度要高，不得（ ）出勤记录和工资支付表。
A、伪造
B、变造
C、隐匿
D、销毁
E、保存
答案：ABCD
解析：建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，考勤情况应真实地体现员工出勤情况，准确度要高，不得伪造、变造、隐匿、销毁出勤记录和工资支付表。
【多选题】享受养老保险待遇的必要条件包括以下哪几项（ ）。
A、退出劳动领域
B、年龄
C、工龄
D、缴纳年限
E、城镇常住人口
答案：ABCD
解析：享受养老保险待遇的条件包括：推出劳动领域、年龄、工龄或缴纳年限。
【多选题】对无效劳动合同的处理，一般包括下列几种情况（ ）。
A、请求法院确认无效
B、撤销合同
C、修改合同
D、赔偿损失
E、重新订立合同
答案：BCD
解析：对无效劳动合同的处理，一般包括三种情况：撤销合同、修改合同、赔偿损失。
【多选题】根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是（ ）。
A、先行垫付原则
B、优先支付原则
C、事后追究责任原则
D、及时裁决和强制执行原则
E、违法分包承担连带责任原则
答案：ABDE
解析：根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》有以下原则：先行垫付原则、优先支付原则、及时裁决和强制执行原则、违法分包承担连带责任原则。
【判断题】调解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：和解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议。
【判断题】用人单位分立、合并、转让的，承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
【判断题】劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
