2022年劳务员《通用基础》高频考点试题精选

|类别:劳务员

【单选题】对跨省流动的农民工,( )级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。

A、1—4

B、1~3

C、1—5

D、1—2

答案:A


【单选题】实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短

A、3小时。

B、1小时

C、2小时

D、0.5小时

E、1.5小时

答案:B


【单选题】以下关于施工项目管理组织形式的表述,错误的是( )。

A、施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型

B、施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵式、事业部式等

C、工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式

D、在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍

答案:D


【多选题】企业人员管理,员工内部流动管理一般包括( )。

A、员工职位调整

B、岗位轮换

C、解雇

D、晋升

E、降职

答案:ABDE


【多选题】以下关于砖砌体的施工工艺的基本规定中,正确的是( )。

A、皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5~10m立一根

B、一般在房屋外纵墙方向摆顺砖,在山墙方向摆丁砖,摆砖由一个大角摆到另一个大角,砖与砖留10mm缝隙

C、盘角时主要大角不宜超过5皮砖,且应随起随盘,做到“三皮一吊,五皮一靠”

D、各层标高除立皮数杆控制外,还可弹出室内水平线进行控制

E、加浆勾缝系指再砌筑几皮砖以后,先在灰缝处划出2cm深的灰槽

答案:BCD


【多选题】人力资源规划的原则包括( )。

A、充分考虑内部、外部环境的变化

B、提供企业的人力资源保障

C、使企业和员工都得到长期的利益

D、设计企业整体框架

E、确定企业总体发展目标

答案:ABC


【多选题】《建筑法》规定,交付竣工验收的建筑工程必须符合( )。

A、必须符合规定的建筑工程质量标准

B、有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书

C、具备国家规定的其他竣工条件

D、建筑工程竣工验收合格后,方可交付使用

E、未经验收或者验收不合格的,不得交付使用

答案:ABCDE


【多选题】施工项目投标阶段主要工作包括( )。

A、由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策

B、决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息

C、编制投标书

D、做出工程造价

E、缴纳投标保证金

答案:ABC


【判断题】用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权,或者打击报复举报人员的,处以一万元以上罚款。

A、正确

B、错误

答案:B


【判断题】劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。

A、正确

B、错误

答案:A