【单选题】工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质可以分为（ ）。
A、定额时间和休息时间
B、有效时间和损失时间
C、必须消耗的时间和中断时间
D、必须消耗的时间和损失时间
答案：D
解析：工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质可以分为必须消耗的时间和损失时间。
【单选题】抢救症状较轻的触电伤员的方法是（ ）。
A、就地平躺，暂时不要站立或走动
B、立即对伤员进行人工呼吸
C、立即做胸外心脏按压
D、针刺人中，给予呼吸兴奋剂
答案：A
解析：症状较轻者，即神志清醒，呼吸心跳均自主者可就地平卧，暂时不要站立或走动，防止继发休克或心衰。
【单选题】劳务分包合同及人员备案的主管单位是（ ）。
A、总承包企业
B、业主方
C、政府建设主管部门
D、工程项目经理部
答案：C
解析：总承包劳务管理部门将备案资料报送政府建设主管部门进行合同及人员备案。
【单选题】劳动合同审查，是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项（ ）措施。
A、行政监督
B、保障
C、保证
D、法律
答案：A
解析：劳动合同审查，是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。在我国主要指劳动鉴证制度。
【多选题】2014版《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》明确约定了承包人不得要求劳务分包人（ ），完善了以劳务分包之名进行专业分包甚至转包的防范措施。
A、提供或采购大型机械
B、提供或采购主要材料
C、提供或租赁周转性材料
D、提供劳务人员的技能证书
E、提供再一次的劳务分包
答案：ABC
解析：2014版劳务分包合同明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购大型机械、主要材料，承包人不得要求劳务分包人提供或租赁周转性材料，完善了以劳务分包之名进行专业分包甚至转包的防范措施，以促进劳务市场的有序发展。
【判断题】劳动者年满16周岁，可以与劳动单位订立劳动合同。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：劳动者应当是年满18周岁，具备民事行为能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。
【判断题】工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非职业病伤害。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的事故伤害和职业病伤害。
【判断题】如劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足十年，用人单位不得解除劳动合同。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：为了保护劳动者的合法权益，我国劳动法、劳动合同法还规定了不得解除劳动合同的情形。《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条规定的情形有：①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；③患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；④女职工在孕期、产期、哺乳期的；⑤在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。
【判断题】机关各部门人员在出现紧急情况阶段时，部门内应当至少留一名员工负责保护部门内部的财物、资料。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：机关各部门人员在出现紧急情况阶段时，部门内应当至少留一名员工负责保护部门内部的财物、资料。
【判断题】劳务分包的项目负责人应常驻劳务作业现场，每月在劳务作业现场时间不得少于专用合同条款约定的天数。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：劳务分包的项目负责人应常驻劳务作业现场，每月在劳务作业现场时间不得少于专用合同条款约定的天数。
