[章节考点]劳务员考试《(劳务员)基础知识》点睛试题汇总

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【单选题】用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定,由所在地( )部门责令改正,通报批评。

A、县级人民政府

B、县级政府卫生部门

C、乡镇人民政府

D、县级人民政府人口和计划生育部门

答案:D

解析:根据《流动人口计划生育工作条例规定》第二十四条规定,用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定,由所在地县级人民政府人口和计划生育部门责令改正,通报批评。


【单选题】在建筑识图中一般应遵守的识图原则是( )。

A、由总体到局部

B、由局部到总体

C、由详图到总图

D、由设备到建筑

答案:A

解析:由总体到局部是建筑识图中一般应遵守的识图原则。


【单选题】下列关于涂料防水中防水层施工的说法中,正确的是( )。

A、湿铺法是在铺第三遍涂料涂刷时,边倒料、边涂刷、便铺贴的操作方法

B、对于流动性差的涂料,为便于抹压,加快施工进度,可以采用分条间隔施工的方法,条带宽800~1000mm

C、胎体增强材料混合使用时,一般下层采用玻璃纤维布,上层采用聚酯纤维布

D、所有收头均应用密封材料压边,压扁宽度不得小于20mm

答案:B

解析:湿铺法是在铺第二遍涂料涂刷时,边倒料、边涂刷、便铺贴的操作方法。对于流动性差的涂料,为便于抹压,加快施工进度,可以采用分条间隔施工的方法,条带宽800~1000mm。胎体增强材料可以是单一品种的,也可以采用玻璃纤维布和聚酯纤维布混合使用。混合使用时,一般下层采用聚酯纤维布,上层采用玻璃纤维布。为了防止收头部位出现翘边现象,所有收头均应用密封材料压边,压扁宽度不得小于10mm。


【多选题】流动人员从事生产经营活动必须按照( )的要求办理相关证件。

A、《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见》

B、《城乡个体工商户管理暂行条例》

C、《合伙企业法》

D、《公司法》

E、《就业促进法》

答案:BCD

解析:流动人员从事生产经营活动必须按照《城乡个体工商户管理暂行条例》、《合伙企业法》、《公司法》关于开办城乡个体工商户、合伙企业和有限责任公司的主体资格要求办理相关证件。


【多选题】人力资源管理,是指对人力资源的( )等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列管理过程。

A、产生

B、取得

C、开发

D、保持

E、利用

答案:BCDE

解析:人力资源管理,是指根据企业发展战略的要求,运用现代管理方法,围绕着充分开发人力资源效能的目标,对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列管理过程。


【判断题】广义的人力资源是指以人为载体的物质资源。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:广义的人力资源是指以人的生命为载体的社会资源,凡是智力正常的人都是人力资源。


【判断题】施工单位在施工过程中如发现设计文件和图纸的差错,如不影响主体结构,可自行处理。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:施工单位在施工过程中如发现设计文件和图纸的差错,应及时向设计单位提出,不得擅自修改。


【判断题】事故调查处理的最终目的是提出整改措施,并对事故责任者追究责任。( )。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:事故调查处理的最终目的是为了预防和减少事故


【判断题】费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之。费用本质上是一种企业资源的流出,它与资源流入企业所形成的收入相反,它也可理解为资产的耗费,其目的是为了取得收入,从而获得更多资产。


【判断题】在信访工作中的失职、渎职行为造成侵害信访人合法权益,应严格依照有关法律、法规和信访条例追究其刑事责任。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:对不重视信访工作,工作被动,造成群众越级上访、集体上访和重复上访的,追究单位及领导责任。追究形式分为通报批评、责令做出检查、诫勉谈话和党纪、政纪处分。