【单选题】(2016年5月)风险种类多、可能发生多种事故类型的生产经营单位，应当组织编制本单位的（）。
A、专项应急方案
B、综合应急方案
C、安全管理预案
D、现场处理方案
答案：B
解析：生产经营单位风险种类多、可能发生多种事故类型的，应当组织编制本单位的综合应急方案。
【单选题】任务分工矩阵可以形成（ ）。
A、任务——指标
B、任务——职责
C、任务——部门
D、任务——员工
答案：C
解析：任务分工矩阵就是为了完成任务分工而设计的工具。根据企业各部门的职责分工和业务流程，把战略地图中的战略性衡量项目落实到各部门。所以，任务分工矩阵可以形成任务——部门之间的矩阵。
【单选题】人力资源对企业核心能力和竞争优势的支撑，从根本上讲取决于员工为（ ）创造价值的核心专长与技能。
A、客户
B、组织
C、员工
D、其他
答案：A
解析：培训与开发内在模式的运行结构，第一段
【多选题】促使员工更多地参与职业生涯设计和发展活动包括（ ）。
A、员工必须分享有关组织提供的职业动力和职业选择方面的信息
B、员工应该接受咨询，以促进他们思考、计划和完成自己的职业发展活动
C、鼓励和资助员工接受教育和培训
D、建立作业招标制度，鼓励员工寻找新的任务
E、创造一种鼓励下属无拘无束地倾诉同工作相抵触的危机、冲突或个人问题的气氛，通过讨论实现相应调节
答案：ABCDE
解析：促使员工更多地参与职业生涯设计和发展活动: 第一，员工必须分享有关组织提供的职业动力和职业选择方面的信息; 第二，员工应该接受咨询，以促进他们思考、计划和完成自己的职业发展活动; 第三，鼓励和资助员工接受教育和培训 ; 第四，建立作业招标制度，鼓励员工寻找新的任务; 第五，创造一种鼓励下属无拘无束地倾诉同工作相抵触的危机（如职业危机）、冲突（如工作--家庭冲突）或个人问题的气氛，通过讨论实现相应调节。
【多选题】《关于国际劳工组织的目标和宗旨的宣言》的主要内容包括（ ）。
A、全人类不分种族、信仰或性别都有权在自由和尊严、经济保障和机会均等的条件下谋求其物质福利和精神发展
B、为实现上述目的而创造条件应构成各国和国际政策的中心目标
C、一切国内、国际的政策和措施，特别是具有经济和财政性质者，均应以此观点来加以衡量，只有能促进而不妨碍达成这一基本目标者才能予以接受
D、国际劳工组织有责任按照此基本目标来检查和考虑国际一切经济和财政政策及措施
E、国际劳工组织在执行委托给它的任务时，对一切有关的经济和财政因素加以考虑后，可以在它的决议和建议中列入任何它认为适当的条款
答案：ABCDE
解析：1944年通过的《关于国际劳组织的目标和宗旨的宣音》（即《费城宜百》）中对国际劳动立法的原则做了更为全面而严格的阐述。《宣言》的主要内容是:①全人类不分种族、信仰或性别都有权在自由和尊严、经济保障和机会均等的条件下谋求其物质福利和精神发展；②为实现上述目的而创造条件应构成各国和国际政策的中心目标；③一切国内、国际的政策和措施，特别是具有经济和财政性质者，均应以此观点来加以衡量，只有能促进而不妨碍达成这一基本目标者才能予以接受；④国际劳工组织有责任按照此基本日标来检查和考虑国际一切经济和财政政策及措施⑤国际劳工组织在执行委托给它的任务时，对一切有关的经济和财政因素加以考虑后，可以在它的决议和建议中列人任何它认为适当的条款。
【多选题】行为人做出意思表示，应符合的基本要求不包括（ ）。
A、必须包含建立、变更、终止劳动关系的意图
B、必须完整地、合乎有关规定地表达劳动法律关系建立
C、必须完整地、合乎规范地表达劳动法律关系建立、变更、终止的必需内容
D、必须以一定的方式将自己的内心意图表达于外部
E、必须以一定的方式将自己的内心要求表达于外部
答案：ABE
解析：行为人做出意思表示是劳动法律行为成立的一般要件（即事实要素） , 应符合以下基本要求:①行为人的意思表示必须包含建立、变更、终止劳动法律关系的意图，即包含追求一定法律效果的意图。②意思表示必须完整地、合于规范地表达劳动法律关系建立、变更、终止的必需内容。残缺不全的，通常不能使法律行为成立。③行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表达于外部，可以由他人客观地加以识别。
【多选题】项目团队的工作结果可用完成()等因素来度量
A、时间
B、质量
C、技术特征
D、技术要求
E、成本
答案：ABCE
解析：由于项目团队的工作结果可用完成时间、质量、技术特征、成本等因素来度量，所以，应用团队薪酬，可以建立在对上述目标的测度之上。
【多选题】(2015年5月)关于人力资本，下列说法正确的是（ ）
A、人力资本具有时效性
B、人力资本凝结于劳动者体内
C、人力资本是一种有形的资本
D、人力资本由一定费用投资转化而来
E、人力资本可通过生产劳动转移和交换
答案：ABDE
解析：选项C错误，人力资本是一种无形的资本 知识点： 人力资本的基本特征 ①人力资本是一种无形的资本 ②人力资本是具有时效性 ③人力资本具有收益递增性 ④人力资本具有累积性 ⑤人力资本具有无限创造性 ⑥人力资本具有能动性 ⑦人力资本具有个体差异性
【多选题】阿什里德模式的整合阶段的具体项目包括（ ）。
A、培训开始与人力资源的需求相结合
B、使培训与评价体系形成一体
C、既强调基础知识，又强调其他内容，尤其是技能型内容
D、由于人力资源需求对培训的影响，促使企业关注发展的问题
E、培训由培训人员承担，但由于培训内容范围的扩展，对培训者的技能范围要求扩大了
答案：ABCDE
解析：阿什里德模式的整合阶段的九个具体项目
【多选题】战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了（ ）等多种学科的最新研究成果和精华。
A、管理学、经济学
B、生理学、心理学
C、社会学、法学
D、政治学
E、工程学
答案：ABCDE
解析：战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了管理学、经济学、生理学、心理学、社会学、法学、政治学、工程学等多种学科的最新研究成果和精华，从而形成了自己的方法和体系。
