【单选题】下列各项中，不属于劳务报酬计算方式的是（ ）。
A、固定劳务报酬
B、计时单价
C、计件单价
D、零星用工
答案：D
解析：劳务报酬可以采用以下方式：固定劳务报酬（含管理费）；约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算；约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算。
【单选题】解决劳务纠纷的合同内方法不包括（ ）。
A、承担继续履约责任
B、向调解组织申请调解
C、支付违约金
D、按合同赔偿损失
答案：B
解析：解决劳务纠纷的合同内方法包括：承担继续履约责任、按合同赔偿损失、支付违约金、执行定金罚则。
【单选题】工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质，可以分为两大类：（ ）。
A、有效工作时间和停工时间
B、必须消耗的时间和损失时间
C、必须消耗的时间和休息时间
D、必须消耗的时间和停工时间
答案：B
解析：根据2.2工作时间的界定条例：工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质，可以分为两大类；必须消耗的时间（定额时间）和损失时间（非定额时间）。
【单选题】用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗，通过座谈讨论估计出了三种不同的的工时消耗，分别为0.45、0.6、0.7，计算器定额时间为（ ）。
A、0.51
B、0.59
C、0.63
D、0.67
答案：B
解析：定额时间t=（0.45+4*0.6+0.7）/6=0.59。
【单选题】社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）日内作出工伤认定的决定。
A、10
B、15
C、30
D、60
答案：D
解析：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
【单选题】在劳务分包合同履行期间，（ ）应采取合理措施保护劳务作业现场环境。
A、承包人
B、工程业主
C、监理工程师
D、劳务分包人
答案：D
解析：根据2014版《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》：在合同履行期间，劳务分包人应采取合理措施保护劳务作业现场环境。
【单选题】以下哪种采购不属于非招标采购方式？（ ）。
A、单一来源采购
B、询价采购
C、竞争性谈判采购
D、明码标价采购
答案：D
解析：非招标采购方式包括单一来源采购、询价采购和竞争性谈判采购等方式。
【多选题】某项目基础底板施工，合同约定工期45天，项目经理部根据业主提供的电子版图纸编制了施工进度（如图），底板施工暂未考虑流水施工。施工进度计划图因业主未按时提供正式图纸，致使工序E在6月6日才开始。基于安全考虑，建设单位要求仍按原合同约定的时间完成底板施工，为此施工单位采取调整劳动力计划，增加劳动力等措施，在15天内完成了2700t钢筋制作（工效为4.5t/人．工作日）。
本工程编制劳动力需求计划时，需要考虑以下参数：（ ）。
A、工期
B、工程量
C、时间定额或产量定额
D、流水节拍
E、班次
答案：ABCE
解析：需要考虑的参数又：工期；工程量；时间定额或产量定额；班次
【判断题】劳务项目部只要按要求对劳务作业人员进行实名登记，无需对现场管理人员进行实名登记。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：劳务队伍现场管理人员和劳务作业人员均必须进行实名登记。
【判断题】承包人有权随时检查劳务作业人员的持证上岗情况，劳务分包人觉得工程设计不合理的，可以对工程提出变更。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：2014版劳务分包合同强调了承包人的现场管理义务，由承包人编制施工组织设计，劳务分包人根据承包人的施工组织设计编制劳动力供应计划报承包人审批，承包人全面负责现场的安全生产、质量管理，以及工期计划等，承包人有权随时检查劳务作业人员的持证上岗情况，同时明确劳务分包人不得对工程提出变更，通过合同引导承包人加强现场管理。
