[强化题库]2023年劳务员《岗位技能》巩固试题答案及解析

|类别:劳务员

【单选题】劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章( )。

A、总承包企业

B、工程监理单位

C、工程质量监督单位

D、当地建设主管部门

答案:D


【单选题】劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证不包括( )。

A、身份证

B、健康证

C、暂住证

D、上岗证

答案:B


【单选题】不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。

A、由建设单位或总承包单位先行支付

B、责令用人单位按期支付工资和赔偿金

C、通过法律途径解决

D、建立公司制农民工工资的约束和保障机制

答案:D


【多选题】处置劳务纠纷的主要方式是( )。

A、和解及调解

B、政府强制执行

C、诉讼

D、专家裁定

E、仲裁

答案:ACE


【多选题】在下列各项中,应当认定为工伤的是( )。

A、在施工现场因阻止偷盗者而受到意外伤害

B、因工外出途中,由于交通事故造成重伤

C、因违反治安管理而造成伤亡

D、因醉酒斗殴造成轻伤

E、因与同事发生矛盾而自残

答案:AB


【判断题】时间定额与产量定额是互为倒数的关系。

A、正确

B、错误

答案:A


【判断题】对于农民工流出地,要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。

A、正确

B、错误

答案:B


【判断题】在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直接费用和间接费用。

A、正确

B、错误

答案:B


【判断题】劳动者在用人单位所在地以外地点工作,即使双方没有约定,也应该执行用人单位所在地的最低工资标准。

A、正确

B、错误

答案:B


【判断题】签订劳务分包合同时,可以使用分公司或者项目经理的公章。

A、正确

B、错误

答案:B