[每日一练]2023年劳务员考试《(劳务员)基础知识》精选试题练习含答案解析

|类别:劳务员

【单选题】劳务是种服务,这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们( )的需要。

A、社会活动

B、物质生产

C、家庭生活

D、关系洽

答案:B

解析:劳务是指不以实物形式,而是以劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们物质生产的需要。


【单选题】文化水平、工作经历等属于绩效考核中对( )考核内容的范畴。

A、工作态度

B、工作能力

C、工作业绩

D、工作过程

答案:B

解析:学识水平:它包括文化水平、专业知识水平、学历、工作经历等。


【单选题】下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是( )。

A、开除争议

B、工资争议

C、保险争议

D、集体劳动合同争议

答案:C

解析:劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷,不属于劳动争议仲裁和诉讼的受理范围。


【多选题】薪酬管理应达到以下三个目标:( )。

A、效率

B、公平

C、合法

D、激励

E、竞争

答案:ABC

解析:薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标,效率、公平、合法。达到效率和公平目标,就能促使薪酬激励作用的实现,而合法性是薪酬基本要求,因为合法是公司存在和发展的基础。


【多选题】企业在作出解聘或开除决定时,要保证公平原则,包括( )。

A、结果公平

B、程序公平

C、机会公平

D、效益公平

E、人际公平

答案:ABE

解析:公平原则,公平包括三种:结果公平、程序公平和人际公平。


【判断题】合同当事人应在专用合同条款中约定建筑面积综合单价包含的风险范围和风险费用的计算方法,并约定风险范围内的合同价格的调整方法。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:合同当事人应在专用合同条款中约定建筑面积综合单价包含的风险范围和风险费用的计算方法,并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。


【判断题】对有投诉要求的信访事项,信访人对办理意见不服的,可以寻求复查、复核等申请救济。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:我国《信访条例》对投诉请求类信访事项的办理有着严格的程序和责任规定,要求必须经过信访调查、提出办理意见、书面答复信访人等步骤,同时,信访人对办理意见不服的,还可以寻求复查、复核等申请救济。


【判断题】休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。


【判断题】高强度螺栓连接按受力机理分为:摩擦型高强度螺栓和承压型高强度螺栓。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:高强度螺栓连接按受力机理分为:摩擦型高强度螺栓和承压型高强度螺栓。


【判断题】合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:无效合同是指虽经当事人协商成立,但因不符合法律要求而不予承认和保护的合同。