【单选题】关于劳动合同的变更，下列说法错误的是( )。
A、应当遵循平等自愿的原则
B、应当遵循协商一致的原则
C、不得违背法律、行政法规的规定
D、可以采用书面或者口头形式
答案：D
解析：《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。可见，法律对劳动合同变更的要求与订立是相同的，包括协商一致、采用书面形式、不得违反法律和行政法规的规定。
【单选题】一对夫妇育有一子，离婚时，儿子判给男方抚养。根据《婚姻法》中有关离婚后子女的抚养、探望的规定，下列做法符合法律规定的是（）。
A、女方再婚时，男方声明前妻与儿子解除亲子关系
B、女方拒绝承担抚养儿子的责任
C、男方拒绝女方探望儿子
D、女方按时支付儿子抚育费
答案：D
解析：考点：离婚后的子女抚养问题。父母双方离婚后仍有共同负担子女抚育费的义务。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的抚育费的一部分或全部，抚育费包括生活费、教育费、医疗费等。
【单选题】依照《法律援助条例》的规定，下列情况无须申请法律援助的是( )。
A、民事诉讼
B、代理
C、刑事辩护
D、公诉人民法院为被告人指定辩护时
答案：D
解析：依照《法律援助条例》的规定，除上述第三种情况，即公诉(人民法院为被告人指定辩护时)无须申请法律援助外，其他两种情况的公民要想获得法律援助均须提出申请。《法律援助条例》对这两种情况下的公民如何申请法律援助作出了相应的规定。
【单选题】(2016年)某足球联赛决赛后，双方球迷发生恶性群殴事件，致使数名球迷受伤，近万名观众滞留现场，所在区人民政府及有关部门获悉后立即着手采取应急处置措施。根据《突发事件应对法》，公安机关应采取的应急处置措施是（ ）。
A、保障食品、饮用水等基本生活必需品的供应
B、从严惩处哄抢财物、干扰破坏应急处置工作的行为
C、强制隔离以暴力行为参与冲突的当事人，妥善解决现场纠纷和争端
D、组织公民参加应急救援和处置工作，要求具有特定专长的人员提供服务
答案：C
解析：本题考查突发社会安全事件的应急处置。社会安全事件发生后，组织处置工作的人民政府应当立即组织有关部门并由公安机关针对事件的性质和特点，依照有关法律、行政法规和国家其他有关规定，采取下列一项或者多项应急处置措施：(1)强制隔离使用器械相互对抗或者以暴力行为参与冲突的当事人。妥善解决现场纠纷和争端，控制事态发展。(2)对特定区域内的建筑物、交通工具、设备、设施以及燃料、燃气、电力、水的供应进行控制。(3)封锁有关场所、道路，查验现场人员的身份证件，限制有关公共场所内的活动。(4)加强对易受冲击的核心机关和单位的警卫，在国家机关、军事机关、国家通讯社、广播电台、电视台、外国驻华使领馆等单位附近设置临时警戒线。(5)法律、行政法规和国务院规定的其他必要措施。
【单选题】(2016年)根据《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》，下列关于军人配偶随军未就业期间养老保险个人账户的说法，正确的是（ ）。
A、所需资金由个人和国家共同负担
B、个人按5％的比例缴费
C、国家按6％的比例给予个人账户补贴
D、缴费基数参照上年度全国城镇职工月平均工资确定
答案：A
解析：本题考查随军未就业的军人配偶保险。军人所在单位后勤机关按照缴费基数11％的规模，为未就业随军配偶建立养老保险个人账户，所需资金由个人和国家共同负担，其中，个人按6％的比例缴费，国家按5％的比例给予个人账户补贴。【彩蛋】压轴卷，考前会在金考典考试软件更新哦~ 软件下载链接www.jinkaodian.com 缴费基数参照上年度全国城镇职工月平均工资60％的比例确定。
【单选题】社区居委会协助司法机关做好对违法犯罪未成年人的教育、挽救工作，属于预防措施中的( )。
A、权利维护
B、社会帮教
C、义务教育
D、法制教育
答案：B
解析：《预防未成年人犯罪法》规定，对违法犯罪未成年人进行社会帮教和权利维护。社会帮教是指未成年人的父母或者其他监护人和学校、城市居民委员会、农村村民委员会，对因不满16周岁而不予刑事处罚、免予刑事处罚的未成年人，或者被判处非监禁刑罚、被判处刑罚宣告缓刑、被假释的未成年人，应当采取有效的帮教措施，协助司法机关做好对未成年人的教育、挽救工作。
【多选题】下列关于《艾滋病防治条例》针对医疗机构提出的要求，说法正确的有（）。
A、医疗机构应当为艾滋病病毒感染者和艾滋病病人免费提供艾滋病防治咨询、诊断和治疗服务
B、医疗卫生机构的工作人员应当将其发病的事实告知本人
C、预防艾滋病母婴传播技术指导方案主要由医疗卫生机构制定
D、医疗卫生机构应该隐瞒艾滋病患者感染的事实
E、医疗机构不得因就诊的病人是艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人，而推诿或者拒绝对其其他疾病的治疗
答案：BE
解析：《艾滋病防治条例》针对艾滋病治疗对医疗机构提出了三项要求：①医疗机构应当为艾滋病病毒感染者和艾滋病病人提供艾滋病防治咨询、诊断和治疗服务。医疗机构不得因就诊的病人是艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人，推诿或者拒绝对其及其他疾病进行治疗。②对确诊的艾滋病病毒感染者和艾滋病病人，医疗卫生机构的工作人员应当将其感染或者发病的事实告知本人；本人为无行为能力人或者限制行为能力人的，应当告知其监护人。③医疗卫生机构应当按照国务院卫生主管部门制定的预防艾滋病母婴传播技术指导方案的规定，对孕产妇提供艾滋病防治咨询和检测，对感染艾滋病病毒的孕产妇及其婴儿提供预防艾滋病母婴传播的咨询、产前指导、阻断、治疗、产后访视、婴儿随访和检测等服务。
【多选题】残疾人包括（）的人。
A、听力残疾
B、肢体残疾
C、心理残疾
D、言语残疾
E、智力残疾
答案：ABDE
解析：残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。它包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。
【多选题】社会工作领域的各项法规与政策与社会工作实践密切相关，二者之间的关系是相互的。一方面，社会工作法规与政策对社会工作实践具有重要的影响作用；另一方面，社会工作实践也对相关领域的法规与政策发展具有积极的促进作用。社会工作法规与政策对社会工作实践的作用主要表现在以下哪些方面 （）
A、社会工作法规与政策对社会工作制度建构的作用
B、社会工作法规与政策在社会工作专业人才服务中的作用
C、社会工作法规与政策对社会工作人才队伍建设的作用
D、社会工作法规与政策在社会工作机构发展中的作用
E、社会工作法规与政策在社会工作专业发展中的作用
答案：ABC
解析：考点：社会工作法规与政策对社会工作实践的作用。 (一)社会工作法规与政策对社会工作制度建构的作用 (二)社会工作法规与政策在社会工作专业人才服务中的作用 (三)社会工作法规与政策对社会工作人才队伍建设的作用
【多选题】甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议，后双方发生争议。根据设定的情况，下列选项中正确的有( )。
A、因甲采用暴力强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同
B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可提前通知甲解除劳动合同
C、在试用期内，乙提前三日通知甲解除劳动合同
D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权提前通知甲解除合同
E、无论何时，甲都有权随时解除协议
答案：ABCD
解析：《劳动合同法》对劳动者提前解除劳动合同的情况作了规定。 (1)劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 (2) 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: ①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 ②未及时足额支付劳动报酬的 ③未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 ④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 ⑤因本法第 26 条第1款规定的情形致使劳动合同无效的。 ⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 (3) 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
