2023年劳务员《通用基础》高频考点试题精选

|类别:劳务员

【单选题】下列选项中,说法错误的是( )。

A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬

B、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬

C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬

D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬

答案:D


【单选题】不属于随时解除劳动合同的情形的是( )。

A、某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B、某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C、石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D、职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

答案:D


【单选题】未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时效为( )。

A、2年

B、4年

C、20年

D、不受限制

答案:D


【单选题】企业人员管理,属于员工流出管理的是( )。

A、平级调动

B、岗位轮换

C、解雇

D、降职

答案:C


【多选题】因欺诈而订立的合同的条件有( )。

A、主观上故意

B、客观上对订立合同事实的虚假介绍或隐瞒

C、一方当事人欺诈另一方当事人

D、因对方欺诈陷入错误

E、因第三人欺诈陷入错误

答案:ABCD


【多选题】信访人可以在( )向有关行政机关负责人当面反映信访事项。

A、有关行政机关的工作日

B、接待地点

C、公布的接待日

D、有关行政机关负责人办公室

E、特殊时期

答案:BC


【多选题】假设‘甲已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是( )。

A、单位应当对甲应定期进行健康检查

B、单位不得对甲延长工作时间

C、单位不得要求甲进行夜班劳动

D、甲生育应享受不少于90天的产假

E、单位应对甲多支付一倍工资

答案:BCD


【多选题】我国加强流动人口管理工作的主要任务有( ),采取更加有力的措施,对流动人口问题进行综合治理。

A、进一步统一思想认识

B、各有关地区和部门树立全国一盘棋的观念

C、加强合作

D、齐抓共管

E、各地因地制宜

答案:ABCD


【多选题】县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构,履行以下职责( )。

A、受理、交办、转送信访人提出的信访事项

B、承办下级人民政府交由处理的信访事项

C、协调处理重要信访事项

D、督促检查信访事项的处理

E、对本级人民政府其他工作部门和下级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导

答案:ABCDE


【判断题】在近现代人力资源管理理论中,威廉·大内把对人的基本假设作了区分,即x理论和Y理论。

A、正确

B、错误

答案:B