[考点突击]2023年劳务员《(劳务员)专业管理实务/岗位知识》知识点试题汇总含答案解析

|类别:劳务员

【单选题】劳务分包人是指与承包人签订合同协议书的,具有( )的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。

A、相应劳务作业承包资质

B、合格劳务分包名录

C、相同专业施工

D、综合劳务作业

答案:A

解析:劳务分包人必须取得相应劳务作业承包资质。


【单选题】职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他( )等因素而引起的疾病。

A、有毒、有害物质

B、恶劣工作环境

C、严寒酷暑

D、传染性疾病

答案:A

解析:职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。


【单选题】下列使用安全帽的做法,哪种不正确?( )。

A、附加护耳罩

B、贴上标记

C、自己钻孔加扣带

D、帽衬和帽壳尽量紧贴

答案:C

解析:使用安全帽时应该做到:1.贴上标记;2.附加护耳罩;3.帽衬和帽壳尽量紧贴


【单选题】下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。

A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C、劳动者对部分条款理解有误的

D、违反法律、行政法规强制性规定的

答案:C

解析:下列属于劳动合同无效或者部分无效的是:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的;有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的。


【单选题】将劳务费在劳务分包合同中单列是( )进行劳务分包合同备案审查的重点。

A、税务管理部门

B、质监站

C、建设局

D、建设单位

答案:A

解析:因劳务费与材料费、小型机械设备、管理费等费用的计税标准不同,与人工工资计税方式不同,因此将劳务费在劳务分包合同中单列也是税务管理部门进行劳务分包合同备案审查的重点。


【单选题】下列哪类分包企业资质不区分等级( )。

A、钣金工程

B、焊接作业

C、钢筋作业

D、木工作业

答案:A

解析:钣金工程作业分包企业资质不分等级。


【单选题】下列各项中,不属于建筑业务工人员培训形式的是( )。

A、现场入场教育和日常教育

B、农民工夜校

C、技术大比武活动

D、脱产学历教育

答案:D

解析:建筑业务工人员培训形式的是:入场教育和日常现场教育、农民工夜校、开展技术大比武活动。


【单选题】总承包企业的( )不要求必须具有相应的安全资格证书。

A、法人代表

B、项目负责人

C、项目工程师

D、专职安全员

答案:C

解析:根据《建筑业企业资质管理规定》规定:总承包、专业承包与施工劳务企业的法人代表、项目负责人、专职安全员必须具有相应的安全资格证书。


【判断题】在一般情况下,劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资,但在特殊情况下,可以两个月支付一次。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:劳务企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资。


【判断题】坐标图示法是统计分析法中的一种方法。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:坐标图示法是比较类推法中的一种方法。