【单选题】总承包企业的（ ）不要求必须具有相应的安全资格证书。
A、法人代表
B、项目负责人
C、项目工程师
D、专职安全员
答案：C
解析：根据《建筑业企业资质管理规定》规定：总承包、专业承包与施工劳务企业的法人代表、项目负责人、专职安全员必须具有相应的安全资格证书。
【单选题】全部分包工作完成后，经劳务作业发包人认可后（ ）天内，劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。
A、7
B、14
C、21
D、30
答案：B
解析：全部分包工作完成后，经劳务作业发包人认可后14天内，劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。
【单选题】劳务队伍管理人员请假（ ）。
A、只需经劳务分包项目经理批准
B、只需经项目部劳务员的批准
C、必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准
D、必须经劳务分包项目经理或项目部劳务员的批准
答案：C
解析：根据现场考勤办法，劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准。与承包项目部管理人员一样，在“去向板”上填写去向。
【多选题】解决劳务纠纷的合同内方法包括（ ）。
A、承担继续履约责任
B、向调解组织申请调解
C、支付违约金
D、按合同赔偿损失
E、执行定金罚则
答案：ACDE
解析：解决劳务纠纷的合同内方法包括：承担继续履约责任、按合同赔偿损失、支付违约金、执行定金罚则。
【多选题】通过（ ）解决争议，可以节省时间，有利于日后继续交往合作，是当事人解决合同争议的首选方式。
A、协商
B、仲裁
C、调解
D、起诉
E、诉讼
答案：AC
解析：协商是劳务纠纷各方解决争议的首选方式；通常情况下，劳务纠纷各方只会在协商不成时才会选择采取其他方式解决纠纷。合同当事人对合同所约定的权利、义务发生争议，不能达成和解协议时，通过调解解决争议，可以节省时间节省仲裁或者诉讼费用，有利于日后继续交往合作。
【判断题】只有建设主管部门才可以对建筑业企业资质进行监督检查。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：县级以上人民政府建设主管部门和其他有关部门应当依照有关法律、法规和本规定，加强对建筑业企业资质的监督管理。
【判断题】工作项目层次分析主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：工作岗位层次分析：主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反应等都为这种培训需求提供了重要的信息。
【判断题】应急预案的编写，要本着确保社会稳定，建立和谐社会，预防为主，标本兼治的原则，按照国家住房和城乡建设部的相关要求编制。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：应急预案的编写，要本着确保社会稳定，建立和谐社会，预防为主，标本兼治的原则，按照国家住房和城乡建设部的相关要求编制。
【判断题】总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月度生产计划，制定劳动力招用、管理和储备的计划草案。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月度生产计划，制定劳动力招用、管理和储备的计划草案。汇总本公司各项目部计划需求后，按照劳务队伍类型（工种），及需求时限，根据自有劳动力数量，进行劳动力平衡，确定缺口量，提出解决途径。
【判断题】分包单位提供的所有资料必须提交原件一式三份。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：分包单位提供的所有资料必须提交原件一式三份。
