【单选题】下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形( )。
A、依照企业破产法规定进行整改的
B、生产经营发生严重困难的
C、企业业绩相比上年出现下滑
D、企业转产、重大技术革新
答案：C
【单选题】某工程承包作业5000m2,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数120%。则计划平均人数为( )人。
A、72
B、82
C、91
D、85
答案：B
【单选题】下列资质许可由省级建设主管部门实施的是( )。
A、交通专业承包序列一级资质
B、机电安装专业承包序列一级资质
C、铁路专业承包序列二级资质
D、不分等级的城市轨道交通专业承包序列
答案：B
【单选题】劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。
A、用工单位所在地
B、劳务派遣单位所在地
C、被派遣劳动者户籍所在地
D、工资发放地
答案：A
【单选题】国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为( )。
A、20%
B、15%
C、5%
D、免征
答案：D
【多选题】建筑劳务纠纷常见的形式有( )。
A、因资质问题而产生的纠纷
B、因履约范围不清而产生的纠纷
C、因转包而产生的纠纷
D、因拖欠农民工工资而引发的纠纷
E、因工程质量不合格而引发的纠纷
答案：ABCD
【多选题】在下列各项中,应当认定为工伤的是( )。
A、在施工现场因阻止偷盗者而受到意外伤害
B、因工外出途中,由于交通事故造成重伤
C、因违反治安管理而造成伤亡
D、因醉酒斗殴造成轻伤
E、因与同事发生矛盾而自残
答案：AB
【判断题】采取固定劳务报酬方式的,施工过程不计算工时和工程量。
A、正确
B、错误
答案：A
【判断题】在一般情况下,劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资,但在特殊情况下,可以两个月支付一次。
A、正确
B、错误
答案：B
【判断题】劳务分包签订工程分包合同,则该合同为无效合同。
A、正确
B、错误
答案：A
