【单选题】劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类（ ）。
A、3年
B、5年
C、8年
D、10年
答案：C
解析：根据劳务管理资料档案保管：劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类8年，文件记录类8年，劳务费发放类8年5统计报表类5年。
【单选题】吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日，吴某在下班途中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题，吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭，要求两被告赔偿。经法院审理，双方达成了调解协议，由保险公司赔偿医药费、护理费、误工费等损失37000元，单某赔偿1500元。事故发生后，吴某同时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，经劳动和社会保障局认定，吴某因交通事故受伤构成工伤。吴某受伤情况经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。由于该纺织有限公司未为吴某交纳工伤保险金，吴某遂申请劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险责任，并终止劳动关系。劳动争议仲裁委员会作出裁决后，该单位不服，认为仲裁裁决未扣除吴某在交通事故赔偿案件中已获赔的医疗费等费用，遂向人民法院提起诉讼。近日，人民法院判决对此作出肯定的回答，用人单位被判决承担医疗费、护理费、次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等合计68000元。 九级伤残一次性伤残补助金为（ ）个月的本人工资。
A、3
B、6
C、9
D、12
答案：C
解析：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。故本题选C。
【单选题】下列人员（ ）属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。
A、在校学生
B、现役军人
C、离退休人员
D、下岗职工
答案：D
解析：在校学生、现役军人、离退休人员及居民雇佣等不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。
【单选题】抢救症状较轻的触电伤员的方法是（ ）。
A、就地平躺，暂时不要站立或走动
B、立即对伤员进行人工呼吸
C、立即做胸外心脏按压
D、针刺人中，给予呼吸兴奋剂
答案：A
解析：症状较轻者，即神志清醒，呼吸心跳均自主者可就地平卧，暂时不要站立或走动，防止继发休克或心衰。
【单选题】劳务人员工资，采用固定劳务报酬方式的，（ ）。
A、施工过程中不计算工时和计算工程量
B、施工过程中不计算工时和不计算工程量
C、施工过程中计算工时和计算工程量
D、施工过程中计算工时和不计算工程量
答案：B
解析：采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。按照劳动合同的约定，按时支付劳务工人工资。
【单选题】2004年3月，王某与同村村民等10人进城务工，被建筑公司招用。公司没有与他们签订劳动合同，口头约定王某等10人每日工资为180元，同时约定公司每月按照当地最低工资标准发给王某等人基本工资，其余工资暂时不发，待年底一次结算；同时公司以建立劳务作业人员花名册为由收缴了王某等10人的身份证，等离开公司时再退还。王某等人对此并不情愿，但也只好接受下来。工作期间，公司劳务员为了简化程序，劳务人员考勤表并未进行公示。因泵送混凝土需要，2004年4月有3天王某在工作日进行了加班，其后也安排了王某补休。2004年10月，王某母亲病重，急需用钱，王某向公司提3月至10月少发的工资，公司与王某核对出勤时发现4月份公司考勤表记录的王记录与王某自己的记录不一致，少了3天的加班补贴。王某坚持要求公司按照王某考勤记录补发3天的加班补贴，为此，公司以“双方有约定，应按约定执行，年底一次性付清"为由拒绝付清王某工资；以“3天加班已经安排了相同时间进行补休"为由拒绝支付王某加班费。双方因此发生争议。 劳务工资一般按照当（ ）完成工作量的情况，每（ ）结算。
A、日，周
B、周，周
C、日，月
D、月，月
答案：D
解析：劳务工资一般按照当月完成工作量的情况，每月结算。
【单选题】劳务纠纷调解的一般程序不包括（ ）。
A、申请和受理
B、调解
C、制作调解协议书或调解意见书
D、申请仲裁
答案：D
解析：劳务纠纷调解的一般程序包括：申请和受理、调解、制作调解协议书或调解意见书。
【多选题】劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同（ ）。
A、试用期届满后被证明不符合录用条件的。
B、严重违反用人单位的规章制度的。
C、抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法
D、严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损失的。
E、因涉嫌盗窃罪，被公安机关刑事拘留后，后因证据不足又无罪释放的。
答案：BD
解析：劳动者有以下情况之一者，允许用人单位解除劳动合同：在使用期间被证明不符合录用要求的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。
【多选题】进入施工现场必须正确佩戴安全帽，帽子的（ ）必须齐全完好。
A、帽壳
B、内衬
C、帽带
D、商标
E、材质证明
答案：ABC
解析：帽子的帽壳、内衬、帽带必须齐全完好。
【判断题】社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。
