[考点突击]2023年资料员《(资料员)基础知识》知识点试题汇总含答案解析

|类别:资料员

【单选题】施工物资资料中由供应单位提供的是()

A、水泥试验报告

B、砂石性能检验报告

C、轻骨料试验报告

D、掺合料试验报告

答案:B

解析:ACD属于材料试验报告由项目部向监理工程师呈报物资材料报验资料B属于原材料由供应单位根据供货合同要求组织工程物资进场相关质量证明文件。


【单选题】背景材料:某施工企业向员工宣贯安全生产法后,从业人员对自己的权利和义务有了全面了解,工作时因脚手架承载能力不达标而拒绝项目经理的工作安排,并提出了改进意见,同时其还向来工地检查工作的建设行政主管部门领导做了汇报。 向建设行政主管部门领导汇报脚手架不达标情况,说明从业人员使用了()权。

A、知情

B、建议

C、检举

D、拒绝

答案:C

解析:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。


【单选题】PKPM建筑工程资料管理系统中进行复制表单的操作,()是错误的操作。

A、在主菜单上【编辑】一【复制当前文档】。

B、单击鼠标右键,弹出菜单,选择【复制当前文档】。

C、单击表单下方的“增加”按钮,选择“复制当前文档。

D、直接按键盘的“Ctrl+C”组合键。

答案:D

解析:PKPM建筑工程资料管理系统中进行复制表单的操作,不可直接按键盘的“Ctrl+C”组合键。


【单选题】根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。

A、1

B、2

C、3

D、6

答案:D

解析:《劳动合同法》第19条进一步明确:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。


【单选题】《计价规范》规定:工程量清单应该采用()。

A、综合单价计价

B、工料单价计价

C、两种都行

D、两种都不行

答案:A

解析:《计价规范》规定:工程量清单应该采用综合单价计价。


【单选题】计算机系统安全与保护指计算机系统的全部资源具有()、完备性和可用性。

A、秘密性

B、公开性

C、系统性

D、先进性

答案:A

解析:计算机系统安全与保护指计算机系统的全部资源具有保密性、完备性、可用性。


【多选题】下列()是建筑平面图绘制常用的比例。

A、1:50

B、1:100

C、1:200

D、1:500

E、1:1000

答案:ABC

解析:1:50,1:100,1:200是建筑平面图绘制常用的比例


【多选题】基础按构造形式分为()

A、独立基础

B、扩展基础

C、条形基础

D、井格基础

E、桩基础

答案:ACDE

解析:按基础的构造形式分类:独立基础。条形基础。井格基础。筏形基础。箱形基础。桩基础。


【多选题】对于工程质量问题,可采用的处理方案有()。

A、修补处理

B、停工处理

C、加固处理

D、返工处理

E、不做处理

答案:ACDE

解析:对于工程质量问题,可采用的处理方案有:1、经原设计单位或有资质的设计单位复核满足要求不做处理;2、报监理审批后修补处理;3、有资质的加固单位加固处理;4.返工处理。


【判断题】生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场相关人员应当立即报告施工项目经理。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:根据《安全生产法》规定:生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场相关人员应当立即报告本单位负责人。