2023年劳务员考试《(劳务员)专业管理实务/岗位知识》考点练习题含答案解析

|类别:劳务员

【单选题】施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款,致使劳务分包企业拖欠农民工工资的,由( )先行垫付农民工工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。

A、劳务分包企业

B、施工总承包企业

C、建设单位

D、政府主管部门

答案:C

解析:建设单位或施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款,致使劳务分包企业拖欠农民工工资的,由建设单位或工程总承包企业先行垫付农民工工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。


【单选题】劳动合同的主体是( )。

A、用人单位

B、劳动者

C、参与第三方

D、用人单位和劳动者

答案:D

解析:根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同的主体分别是用人单位与劳动者。用人单位方可以是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,也可以是国家机关、事业单位、社会团体;劳动者应当是年满18周岁,具备民事行为能力,身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。


【单选题】应当向( )部门提出工伤认定申请。

A、建设行政主管

B、社会保险行政

C、安全主管

D、劳动主管

答案:B

解析:工伤认定管辖:社会保险行政部门;依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。


【单选题】下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。

A、劳务企业应以现金形式支付劳动者工资

B、应核实工资是否由队长或班组长代发

C、农民工工资须本人领取或签字

D、取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资

答案:D

解析:劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由队长或班组长代发,农民工工资必须本人领取并签字,不得由他人代发代领。


【单选题】下列各项中,不属于对无效劳动合同处理方法的是( )。

A、撤销合同

B、修改合同

C、赔偿损失

D、重新签订

答案:D

解析:对无效劳动合同的处理,一般包括三种情况:撤销合同、修改合同、赔偿损失。


【单选题】实名制管理系统的基本功能是( )。

A、维护劳务人员权益

B、保障安全生产

C、准确掌握现场劳务人员情况

D、提高劳动生产效率

答案:C

解析:通过实名制管理系统的使用,准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工。


【单选题】时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需时间总量的一套( )。

A、动作和方法

B、程序和方法

C、流程和定额

D、数据统计表

答案:B

解析:时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需时间总量的一套程序和方法。


【多选题】农民工读夜校资料包含“农民工夜校”组织机构及人员名单,此外,还包含( )。

A、“农民工夜校”组织机构的所在地等资料

B、农民工教育师资队伍名录及证书与证明

C、“农民工夜校”管理条例

D、“农民工夜校”培训记录

E、“农民工夜校”管理制度

答案:BDE

解析:总承包单位必须建立“农民工夜校”,将农民工教育培训工作纳入企业教育管理体系,其管理资料有:1)“农民工夜校”组织机构及人员名单;2)“农民工夜校”管理制度;3)农民工教育师资队伍名录及证书、证明;4)“农民工夜校”培训记录。


【判断题】国家实行生产安全事故责任追究制度。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:国家实行生产安全事故责任追究制度。


【判断题】调解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:和解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。