【单选题】某县医院收治了一名病人，初步诊断为疑似禽流感。根据《突发公共卫生事件应急条例》，该医院应依法报告所在地的()。
A、卫生局
B、卫生监管所
C、当地人民政府
D、疾病预防控制机构
答案：D
解析：医疗机构收治传染病患者、疑似传染病患者，应当依法报告所在地的疾病预防控制机构。接到报告的疾病预防控制机构应当立即对可能受到危害的人员进行调查，根据需要采取必要的控制措施，对传染病做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切断传播途径，防止扩散。
【单选题】(2018年)根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，符合条件的职工退休时的基础养老金月标准以（ ）在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。
A、当地上年度
B、当地本年度
C、本单位上年度
D、本单位本年度
答案：A
解析：本题考查基础养老金的计发办法。根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，基础养老金以职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的算术平均数为基数，缴费每满一年发给1%。计算公式为：基础养老金= （参保人退休时当地上年度在岗职工月平均工资+参保人本人指数化月平均缴费工资）- 2x缴费年限xl%。该养老金计发公式体现的是养老保险制度的基本原则，即缴费水平 越高（在公式中体现为本人指数化月平均缴费工资），待遇水平越高；缴费时间越长 （在公式中体现为缴费年限），待遇水平越高。
【单选题】境外捐赠人李先生拟出资在老家兴建若干饮水设施，改善当地村民饮水卫生状况。根据《公益事业捐赠法》，关于李先生的捐赠行为，下列说法正确的是()。
A、对于李先生向境内捐赠的物品，当地人民政府相关部门可以协助办理出入境手续
B、该项目需要审批，李先生需要按照国家有关规定办理饮水项目的审批手续
C、对于李先生从国外进口的先进饮水设备，应由其本人按规定办理出入境手续
D、李先生只能将款物捐赠给我国的公益性社团或公益性非营利事业单位，由后者具体实施
答案：A
解析：《公益事业捐赠法》第15条规定：“境外捐赠人捐赠的财产，由受赠人按照国家有关规定办理入境手续；捐赠实行许可证管理的物品，由受赠人按照国家有关规定办理许可证申领手续，海关凭许可证验放、监管。”故C错误。《公益事业捐赠法》第13条规定：“捐赠的公益事业工程项目由受赠单位按照国家有关规定办理项目审批手续。”故B错误。根据《公益事业捐赠法》，受赠人主要包括依法成立的公益性社会团体、公益性非营利的事业单位；另外，在发生自然灾害时或者境外捐赠人要求县级以上人民政府及其部门作为受赠人时，县级以上人民政府及其部门也可以接受捐赠。故D错误。
【单选题】十八大报告中从各个方面具体论述了加强和改善民生的政策主张。在教育政策方面，提出了“努力办好人民满意的教育”，并重点强调了要“大力促进教育公平”，具体措施不包括（）。
A、合理配置教育资源，重点向农村、边远、贫困、民族地区倾斜
B、支持特殊教育，提高家庭经济困难学生资助水平
C、积极推动农民工子女平等接受教育
D、实行公办学校标准化建设和校长教师交流轮岗，不设重点学校、重点班
答案：D
解析：考点：党的十八大报告中对社会建设的论述。 D是十八届三中全会的论述，故错误。
【单选题】(2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育产假的说法中，正确的是（）
A、甲，生育难产，享受105天
B、乙，生育双胞胎，享受产假120天
C、丙，怀孕3个月流产，享受产假30天
D、丁，怀孕5个月流产，享受产假42天
答案：D
解析：女职工产假98天，多1个小孩多15天，难产多15天，未满4个月流产15天，满4个月42天，故选D
【单选题】劳动保障监察最主要的管辖方式是( )。
A、约定管辖
B、上级部门指定管辖
C、地域管辖
D、属人管辖
答案：C
解析：地域管辖是劳动保障监察最主要的管辖方式，因为县级或者设区的市级劳动保障行政部门对当地用人单位和劳动者的情况最熟悉，行政执法的效率最高。
【单选题】不属于法律上认可的感情确已破裂的法定情节的是()。
A、重婚或有配偶者与他人同居的
B、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的
C、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的
D、因感情不和分居满一年的
答案：D
解析：为弥补“感情确已破裂”这一概括性离婚标准过于笼统难以操作的缺陷，《婚姻法》列举了常见的4类具体离婚原因，作为认定夫妻感情确已破裂、判决准予离婚的4种法定情形，使法定离婚理由的概括性规定与列举性规定互相补充、结合运用。这4类法定情形包括：①重婚或有配偶者与他人同居的；②实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；③有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；④因感情不和分居满二年的。
【多选题】下列职工中，有权要求订立无固定期限劳动合同的有( )。
A、在用人单位连续工作满10年的
B、连续订立二次固定期限劳动合同的
C、生活困难的职工
D、残疾职工
E、患有慢性疾病的职工
答案：AB
解析：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的。 (2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。 (3)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 AB是法律规定劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同的法定情形。
【多选题】依照相关规定，带薪年休假制度适用于( )。
A、机关
B、企业
C、事业单位
D、农村承包经营户
E、有雇工的个体工商户
答案：ABCE
解析：《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
【多选题】关于军队干部退休安置办法，下列说法正确的是（）。
A、军队干部经批准退休后，由团以上政治机关填发退休干部证明书和介绍信
B、退休干部个人档案材料应继续保存在其所服役的部队
C、退休干部证明书所填项目在退休后的变动，由安置地区的退役军人事务部门负责填写
D、退休干部的交接工作，由军以上单位派人到安置地区的省、市、自治区人民政府退役军人事务部门负责办理
E、军队退休干部移交地方后，由地方各级民政部门的专门机构负责组织实施服务管理工作
答案：CDE
解析：考点：军队干部退休安置办法相关规定。 军队干部经批准退休后，由军以上政治机关填发退休干部证明书和介绍信，并将干部个人档案材料转至退休安置地区的退役军人事务部门（故AB错误）。退休干部证明书所填项目在退休后的变动，由安置地区的退役军人事务部门负责填写。退休干部的交接工作，由军以上单位派人到安置地区的省、市、自治区人民政府退役军人事务部门办理。
