[强化题库]2023年劳务员《岗位技能》巩固试题整理

|类别:劳务员

【单选题】一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以( )形式通知用人单位。

A、30日;书面或口头

B、30日;书面

C、1个月;书面或口头

D、15日;口头

答案:B


【单选题】受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是( )。

A、30天

B、半年

C、1年

D、2年

答案:C


【单选题】用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订( )以上期限劳动合同。

A、3年

B、5年

C、10年

D、15年

答案:B


【单选题】( )应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。

A、劳动局

B、总包企业

C、建设主管部门

D、分包企业

答案:C


【单选题】劳动定额的表现形式分为( )。

A、时间定额和技术定额

B、技术定额和经济定额

C、经济定额和产量定额

D、产量定额和时间定额

答案:D


【单选题】伤害程度中,轻伤是指损失工作日低于( )日的失能伤害。

A、90

B、100

C、105

D、110

答案:C


【多选题】劳务分包合同的形式包括( )。

A、临时劳务承包

B、零散的劳务分包

C、自带劳务分包

D、成建制的劳务分包

E、外来的劳务分包

答案:BCD


【多选题】下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。

A、固定合同价款

B、暂估价方式

C、建筑面积总和单价

D、工种工日单价

E、综合工日单价

答案:ACDE


【多选题】基本养老保险个人账户不得提前支取,只有出现以下( )情况时,个人账户才发生支付和支付情况变动。

A、职工退休

B、职工离职

C、职工升职

D、职工在职期间死亡

E、退休人员死亡

答案:ADE


【判断题】应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。

A、正确

B、错误

答案:A