【单选题】劳动用工相关计算指标不包括( )。
A、计划平均人数
B、计划工资总额
C、劳动定额完成情况
D、计划用工缺口
答案：D
【单选题】在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用( )的方式约定合同总价。
A、固定劳务价格
B、暂估价
C、计时单价
D、计件单价
答案：B
【单选题】职工患病或非因公负伤,停止工作满( )以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。
A、一周
B、一个月
C、季度
D、一年
答案：B
【多选题】在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。
A、报价水平
B、履约能力
C、规模大小
D、经营行为
E、社会信用
答案：BE
【多选题】下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是( )。
A、培训师资
B、培训教材
C、培训方法
D、培训场地
E、培训资金
答案：ABDE
【多选题】进入施工现场必须正确佩戴安全帽,帽子的( )必须齐全完好。
A、帽壳
B、内衬
C、帽带
D、商标
E、材质证明
答案：ABC
【多选题】下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。
A、固定合同价款
B、暂估价方式
C、建筑面积总和单价
D、工种工日单价
E、综合工日单价
答案：ACDE
【判断题】队伍人数在百人以上的劳务分包企业,没有配备专职劳务员,可以使用兼职管理人员。
A、正确
B、错误
答案：B
【判断题】实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和工资卡。
A、正确
B、错误
答案：B
【判断题】对于农民工流出地,要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。
A、正确
B、错误
答案：B
