【单选题】分包单位施工过程中出现问题要立即上报( ),不允许继续施工,更不允许隐瞒不报。
A、分包单位负责人
B、总包相关人员
C、质检员
D、班组长
答案：B
【单选题】劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起( )内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。
A、10天
B、20天
C、1个月
D、两个月
答案：C
【单选题】关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是( )。
A、用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B、劳动者与其他人建立劳动关系
C、离退休人员不得成为劳动合同主体
D、现役军人不得成为劳动合同主体
答案：B
【单选题】下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。
A、在校学生
B、现役军人
C、离退休人员
D、下岗职工
答案：D
【单选题】下列资质许可由省级建设主管部门实施的是( )。
A、交通专业承包序列一级资质
B、机电安装专业承包序列一级资质
C、铁路专业承包序列二级资质
D、不分等级的城市轨道交通专业承包序列
答案：B
【单选题】省、市( )负责建立劳务分包合同管理信息系统。
A、建设主管部门
B、劳动局
C、总包企业
D、分包企业
答案：A
【单选题】下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是( )。
A、竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B、竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C、竞业限制期限不得超过两年
D、竞业期内可以到非竞业单位就业
答案：B
【多选题】下列情形中,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。
A、连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以订立固定期限劳动合同
B、劳动者在该用人单位连续工作满十五年,劳动者提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
C、复员、转业退伍军人初次分配工作,提出与用人单位签订无固定期限合同
D、全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
E、在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
答案：ABCD
【多选题】突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。
A、前兆阶段
B、紧急阶段
C、谈判阶段
D、僵持阶段
E、解决阶段
答案：ABCE
【多选题】总承包单位设立的“农民式夜校”的管理资料主要包括( )。
A、组织机构及人员名单
B、管理制度
C、师资队伍名录及证件
D、培训记录
E、设施配置情况
答案：ABCD
