2024年3月施工员《(土建施工)基础知识》每日10题,持续更新

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【单选题】现浇肋梁楼盖由()现浇而成。

A、 A混凝土、砂浆、钢筋

B、 B柱、次梁、主梁

C、 C板、次梁、主梁

D、 D墙、次梁、主梁

答案:C

解析:现浇肋梁楼盖由板、次梁、主梁现浇而成。


【单选题】下列选项中不属于常用施涂方法的是( )。

A、刷涂

B、滚涂

C、甩涂

D、喷涂

答案:C

解析:常用的施涂方法有刷涂、滚涂、喷涂、抹涂、刮涂,选择时应根据涂料的性质、基层情况、涂饰效果等而定。


【单选题】下列关于负有安全生产监督管理职责的部门行使职权的说法,错误的是( )。

A、进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况

B、重大事故隐患排除后,即可恢复生产经营和使用

C、对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正

D、对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除

答案:B

解析:《安全生产法》第56条规定:负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查,行使以下职权:1)进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况;2)对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正;对依法应当给予行政处罚的行为,依照本法和其他有关法律、行政法规作出行政处罚决定;3)对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除;重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保障安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用;重大事故隐患排除后,经审查同意,方可恢复生产经营和使用;4)对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材可予以查封或者扣押,并应当在15日内依法做出处理决定。


【单选题】以下关于建设工程安全生产基本制度的说法中,正确的是( )。

A、群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度

B、建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训

C、安全检查制度是安全生产的保障

D、施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告

答案:C

解析:安全生产责任制度是建筑生产中最基本的安全管理制度,是所有安全规章制度的核心,是安全第一、预防为主方针的具体体现。群防群治制度也是“安全第一、预防为主”的具体体现,同时也是群众路线在安全工作中的具体体现,是企业进行民主管理的重要内容。


【多选题】观测周期和观测时间应根据( )的变化情况而定。

A、工程的性质

B、施工进度

C、地基基础

D、基础荷载

E、地基变形特征

答案:ABCD

解析:观测周期和观测时间应根据工程的性质、施工进度、地基基础、基础荷载的变化情况而定。


【多选题】下列用截面法计算指定截面剪力和弯矩的步骤不正确的是( )。

A、计算支反力→截取研究对象→画受力图→建立平衡方程→求解内力

B、建立平衡方程→计算支反力→截取研究对象→画受力图→求解内力

C、截取研究对象→计算支反力→画受力图→建立平衡方程→求解内力

D、计算支反力→建立平衡方程→截取研究对象→画受力图→求解内力

E、计算支反力→截取研究对象→建立平衡方程→画受力图→求解内力

答案:BCDE

解析:钢筋混凝土构件用截面法计算指定截面剪力和弯矩的步骤如下:a.计算支反力;b.用假想截面在需要求内力处将梁切成两段,取其中一段为研究对象;c.画出研究对象的受力图,截面上未知剪力和弯矩均按正向假设;d.建立平衡方程,求解内力。


【多选题】用于振捣密实混凝土拌合物的机械,按其作业方式可分为( )。

A、插入式振动器

B、表面振动器

C、振动台

D、独立式振动器

E、附着式振动器

答案:ABCE

解析:用于振捣密实混凝土拌合物的机械,按其作业方式可分为:插入式振动器、表面振动器、附着式振动器和振动台。


【判断题】距离和水准测量中,观测读记错误均不得修改。( )

A、正确

B、错误

答案:B

解析:距离和水准测量中,观测读记错误可修改。


【判断题】在我国的建设法规的五个层次中,法律效力的层级是上位法高于下位法,具体表现为:建设法律→建设行政法规→建设部门规章→地方性建设法规→地方建设规章。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:在建设法规的五个层次中,其法律效力由高到低依次为建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方性建设法规、地方建设规章。法律效力高的成为上位法,法律效力低的成为下位法,下位法不得与上位法相抵触,否则其相应规定将被视为无效。


【判断题】生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场相关人员应当立即报告施工项目经理。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:根据《安全生产法》规定:生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场相关人员应当立即报告本单位负责人。