[考点突击]2024年4月劳务员《岗位技能》知识点试题汇总

|类别:劳务员

【单选题】不属于处置劳务纠纷的主要方式是( )。

A、和解及调解

B、诉讼

C、政府强制执行

D、仲裁

答案:C


【单选题】社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起( )日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

A、15

B、30

C、45

D、60

答案:D


【单选题】下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形( )。

A、依照企业破产法规定进行整改的

B、生产经营发生严重困难的

C、企业业绩相比上年出现下滑

D、企业转产、重大技术革新

答案:C


【单选题】下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。

A、劳务企业应以现金形式支付劳动者工资

B、应核实工资是否由队长或班组长代发

C、农民工工资须本人领取或签字

D、取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资

答案:D


【多选题】需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。

A、劳务费结算台账

B、支付凭证

C、劳务人员的工资表、考勤表

D、劳务人员工作记录

E、工资台账

答案:ABCE


【多选题】建筑业企业申请资质升级的,应当提交的材料有( )。

A、企业章程

B、企业原资质证书副本复印件

C、企业年度财务、统计报表

D、企业安全生产许可证副本

E、专业技术人员职称证书

答案:BCD


【多选题】总承包单位设立的“农民式夜校”的管理资料主要包括( )。

A、组织机构及人员名单

B、管理制度

C、师资队伍名录及证件

D、培训记录

E、设施配置情况

答案:ABCD


【判断题】在施工现场,所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。

A、正确

B、错误

答案:B


【判断题】调解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。

A、正确

B、错误

答案:B


【判断题】劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

A、正确

B、错误

答案:A