[强化题库]2024年劳务员《岗位技能》巩固试题整理

|类别:劳务员

【单选题】一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以( )形式通知用人单位。

A、30日;书面或口头

B、30日;书面

C、1个月;书面或口头

D、15日;口头

答案:B


【单选题】社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型( )。

A、国家机关

B、事业单位

C、有雇工的个体工商户

D、国外驻华大使馆

答案:D


【单选题】以下处理劳务纠纷的方式中,不具有法律效力的是( )。

A、和解及调解

B、仲裁

C、法院强制执行

D、诉讼

答案:A


【单选题】分包合同价款的支付形式必须采用( )形式办理。

A、现金

B、银行转账

C、支票

D、网上支付

答案:B


【单选题】劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于( )。

A、5%

B、20%

C、40%

D、50%

答案:C


【单选题】发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求( )予以增加。

A、公安机关

B、人民法院

C、人民检察院

D、政府建设主管部门

答案:B


【单选题】抢救症状较轻的触电伤员的方法是( )。

A、就地平躺,暂时不要站立或走动

B、立即对伤员进行人工呼吸

C、立即做胸外心脏按压

D、针刺人中,给予呼吸兴奋剂

答案:A


【单选题】以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求( )。

A、施工现场洒水降尘

B、现场道路硬化处理

C、现场土方堆放淋水降尘

D、装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘,但是必须密闭处理

答案:D


【单选题】承担农民工子女义务教育责任的主体是( )。

A、输出地政府

B、输入地政府

C、输入地政府和输出地政府

D、农民工招用单位

答案:C


【判断题】实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和工资卡。

A、正确

B、错误

答案:B