【单选题】(2015年11月)从我国社会保障的实践活动来看，社会福利针对的是（ ） 。
A、军人及其家属
B、劳动者
C、社会贫苦者或生活在贫困线以下的人
D、全体居民
答案：D
解析：从我国社会保障的实践活动来看，它包括社会保险、社会救助、社会福利以及社会优抚等。社会保险针对劳动者，社会救助针对社会贫困者或生活在贫困线以下的人，社会福利针对全体居民，社会优抚针对军人及其家属。
【单选题】我国早期对劳动法的定义是（ ）。
A、劳动法是规范法
B、劳动法为关系劳动之法
C、劳动法是保护劳动者的依据
D、劳动法是国家大法的一种
答案：B
解析：20 世纪 30 年代我国法学界有代表性的观点对劳动法的定义是：“劳动法为关系劳动之法。详言之，劳动法为规范劳动关系及其附随一切关系之法律制度之全体。”
【单选题】职工的停工留薪期一般不超过（ ）月。
A、6个
B、12个
C、18个
D、24个
答案：B
解析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过12个月。
【单选题】学习层面的评估一般可以通过（ ）的方式进行。
A、访谈
B、考试测验
C、观察
D、问卷调查
答案：B
解析：学习层面的评估一般可以通过考试测验的方式进行。此方式简单易行、成本低、效果较好。
【单选题】外部培训资源不包括（ ）。
A、专业培训公司
B、咨询公司
C、各级院校
D、理工大学
答案：D
解析：外部培训资源包括： （1）专业培训公司。 （2）咨询公司。 （3）各级院校。
【多选题】人力资源开发主体主要有（ ）。
A、国家
B、社会
C、企业
D、组织
E、个人
答案：ABDE
解析：人力资源的开发主体主要有国家、社会、组织和个人。不同开发主体选用开发内容与方法的立足点是不同的。
【多选题】生产要素分为（ ）四类。
A、土地
B、资源
C、劳动
D、资本
E、企业家才能
答案：ACDE
解析：生产要素分为四类：土地、劳动、资本和企业家才能。上述四类生产要素的所有者提供要素服务分别得到各自的报酬，分别对应为地租、工资、利 息和利润。
【多选题】SWOT分析图中，共分为“Ⅰ”、“Ⅱ”、“Ⅲ”、“Ⅳ”四个象限，它们代表的是（ ）。
A、增长战略
B、扭转战略
C、防御战略
D、多种经营战略
E、减少危机战略
答案：ABCD
解析：
【多选题】面试问题通常用来（ ）。
A、了解应聘者的求职动机
B、了解应聘者对应聘岗位的了解程度及其态度
C、了解应聘者的管理风格及行为倾向
D、了解应聘者在困境中是否能够冷静地处理问题
E、了解应聘者现场解决棘手问题的经验及处理冲突的能力
答案：ABCDE
解析：面试问题举例 1．你为何要申请这项工作?（了解应聘者的求职动机） 2．你认为这项工作的主要职责是什么?或如果你负责这项工作，你将怎么办?（了解应聘者对应聘岗位的了解程度及其态度） 3．你认为最理想的领导是怎样的?请举例说明。（了解应聘者的管理风格及行为倾向） 4．对你来应聘，你的家庭的态度怎样?（了解应聘者的家庭是否支持） 5．你的同事当众批评、辱骂你，你怎么办?（了解应聘者现场解决棘手问题的经验及处理冲突的能力） 6．你的上级要求你完成某项工作，你的想法与上级不同，而你又确信你的想法更好，此时你怎么办?（了解应聘者在困境中是否能够冷静地处理问题）
【多选题】如何才能产生观察学习及其效果，社会学习理论的创始人班杜拉建议（ ）。
A、榜样所表现的行为要具有明确的后果，即受到了奖励
B、学习者对榜样持有正面的、认可的态度
C、榜样与学习者在人格特质上有相似之处
D、学习者学习榜样的行为能得到外部的或者自我的强化
E、所学习的行为既能看得懂又力所能及
答案：ABCDE
解析：在同一环境下对不同人而言，未必都会产生观察学习。因此，如何才能产生观察学习及其效果，班杜拉建议： 榜样所表现的行为要具有明确的后果，即受到了奖励； 学习者对榜样持有正面的、认可的态度； 榜样与学习者在人格特质上有相似之处； 学习者学习榜样的行为能得到外部的或者自我的强化； 所学习的行为既能看得懂又力所能及。
