[考点突击]2022年劳务员《(劳务员)专业管理实务/岗位知识》知识点试题汇总

|类别:劳务员

【单选题】伤亡事故处理工作应当在( )日内结案,特殊情况不得超过( )日。伤亡事故处理结案后,应当公布处理结果。

A、90;160

B、90;180

C、80;160

D、80;180

答案:B

解析:伤亡事故处理工作应当在90日内结案,特殊情况不得超过180日。伤亡事故处理结案后,应当公布处理结果。


【单选题】下列( )不可以申请工伤认定。

A、受伤害职工

B、受伤害职工直系亲属

C、受伤害职工所在工会组织

D、受伤害职工所在项目部

答案:D

解析:工伤认定申请主体:工伤认定申请主体;受伤害职工或者其直系亲属;工会组织


【单选题】劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于( )。

A、5%

B、20%

C、40%

D、50%

答案:C

解析:劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于40%。


【单选题】劳务分包企业每( )人必须配备一名专职安全员。

A、40

B、45

C、50

D、55

答案:C

解析:劳务分包企业每50人必须配备一名专职安全员(50人以下的按50人计算)。


【多选题】承包商与材料供应商之间的争议,主要有以下方面( )。

A、货物质量

B、货物数量

C、货物体积

D、交货期

E、货款

答案:ABDE

解析:承包人与材料设备供应商的争议,多数是货品质量、数量、交货期和付款方面的争议。


【判断题】施工现场必须配备常用药绑带、止血带、颈托、担架和救护车辆等急救器材。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:根据1.2.2生活场所标准化管理条例:施工现场配备常用药及绑带、止血带、颈托、担架等急救器材。


【判断题】农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的,不再审查其经济困难条件。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:对农民工申请法律援助,要简化程序,快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的,不再审查其经济困难条件。


【判断题】经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。


【判断题】在一般情况下,劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资,但在特殊情况下,可以两个月支付一次。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:劳务企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资。


【判断题】培训总结是在培训评估的基础上,对培训全过程的科学合理地报告。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:培训总结是在培训评估的基础上,对培训全过程的科学合理地报告。培训总结的主要内容应包含:培训项目的概况、培训实施的过程、培训评估结果以及就此提出的意见和建议。