【单选题】战略性绩效管理体系将绩效管理看成是（ ）。
A、一个完整的考评运作体系
B、一个完整的绩效循环过程
C、一个完整的结果反馈体系
D、一个完整的指标体系
答案：B
解析：将绩效管理看成是一个完整的绩效循环过程，而不仅是单一的绩效考评环节。在战略性绩效管理体系中，考评绩效只是绩效管理中的一部分，通过这样一个闭合循环的绩效管理过程，使组织的绩效管理系统更完整。
【单选题】美国管理之父彼得?德鲁克在《哈佛商业评论》中撰文指出：“作为一种度量全要素生产效率的关键指标,（ ）反映管理价值的所有方面”。
A、KPI
B、PRI
C、EVA
D、NNI
答案：C
解析：经济增加值（EVA）经过几十年的发展，已在西方国家获得了广泛的认可。美国的管理之父彼得·德鲁克在《哈佛商业评论》中撰文指出：“作为一种度量全要素生产效率的关键指标，EVA反映了管理价值的所有方面。”《财富》杂志称EVA为当今摄炙手可热的财务理念。在我国，也有很多大中型企业相继引入了EVA测评体系，在组织绩效管理方面发挥了重要作用。
【单选题】在国外，没有工会组织的企业通常采用（ ）或领先型薪酬策略，以此抑制员工的工会主义情绪。
A、跟随型
B、随他型
C、混合型
D、滞后型
答案：A
解析：在国外，没有工会组织的企业通常采用跟随型或领先型薪酬策略，以此抑制员工的工会主义情绪。然而，各类企业实际采取的薪酬策略很可能与其所表述的薪酬内容不同，这取决于它采取哪种市场薪酬调查资料或统计资料，是否把薪酬的各种形式，如基本工资、激励工资和福利等都考虑在内，所选定的调查对象和范围如工作岗位的性质和特点等是否具有可比性。
【单选题】目前我国可以实行年薪制的企业不包括（ ）。
A、S模式
B、N模式
C、Y模式
D、G模式
答案：D
解析：何种企业可以实行年薪制？ 1、S模式：在S地区依法设立的市属国有全资企业、国有独资公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司。其他企业也可以参照执行。 2、N模式：在N地区依法设立的国有企业以及国有资产占控股地位的股份制企业。 3、Y模式：在Y地区政府授权经营的集团公司，省、市重点集团公司，国有独资公司；部分经营者素质较高、效益较好、有一定发展潜力的国有（集团）控股的股份制企业和国有（集团）企业。
【多选题】研究（ ）等环境的生理效应属于人力资源生理开发研究的内容。
A、温度
B、湿度
C、情感
D、噪声
E、辐射
答案：ABDE
解析：人力资源的生理开发要研究温度、湿度、气压、毒物、噪声、振动、辐射等环境的生理效应，以便采取有效措施，加以防护。
【多选题】人力资源战略的实施有赖于企业的()等资源的合理配置和有效运作。
A、技术
B、物力
C、信息
D、人力
E、创新
答案：ABCD
解析：人力资源战略的实施有赖于企业的技术、财力、物力、信息和人力等资源的合理配置和有效运作，企业应当根据战略规划的要求，制定职能部门项目的规划和经费的预算，将主要资源相对集中在全局的重点上，以确保战略目标的实现。
【多选题】第105号公约规定不得以各种理由为借口实行强迫劳动，分别是（ ）等。
A、作为政治强制或教育的手段
B、作为发展经济的手段
C、作为执行劳动纪律的手段
D、作为对参加罢工的惩罚
E、作为反对种族、社会、民族宗教歧视的方法
答案：ABCDE
解析：第105号公约规定不得以各种理由为借口实行强迫劳动，分别是：①作为政治强制或教育的手段,或作为对持有或发表某些政治观点或从意识形态上反对现行政治、社会或经济制度的观点的一种惩罚；②作为发展经济的手段；③作为执行劳动纪律的手段；④作为对参加罢工的惩罚；⑤作为反对种族、社会、民族宗教歧视的方法等。
【多选题】目前，应用较为广泛的职业兴趣测试有（ ）。 A.斯特朗一坎贝尔兴趣调查（SCII） B.加利福尼来职业爱好系统问卷（COPS）
A、韦克斯勒成人智力量表（CAT
B、
C、推理测试表（MAT
D、
E、库德职业爱好调查表（KPRV）
答案：ABE
解析：目前，应用较为广泛的职业兴趣测试有：斯特朗-坎贝尔兴趣调查（Stoong Campell Inventory,SCII）、加利福尼亚职业爱好系统问卷（Californaia Occupational Preference System,COPS）和库德职业爱好调查表（Kuder Preferece Record Vocational）。
【多选题】知识经济时代的培训包括更广泛的培训内容，如（ ）等。
A、专业技能
B、创造技能
C、管理技能
D、团队精神
E、企业文化
答案：ABCDE
解析：在培训内容和资源体系建立上,突破了工业时代岗位技能培训的范围,更加重视提高人的胜任能力。知识经济时代的培训包括更广泛的培训内容,如专业技能、创造技能、管理技能、团队精神、企业文化等。培训资源体系建设得更加丰富是为了满足企业和员工的需求
【多选题】人力资本投资的特征包括（ ）。
A、人力资本投资的连续性、动态性
B、人力资本投资主体与客体具有同一性
C、人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性
D、人力资本投资有一定的潜力
E、人力资本投资收益形式多样
答案：ABCE
解析：人力资本投资的特征：（1）人力资本投资的连续性、动态性 （2）人力资本投资主体与客体具有同一性 （3）人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性 （4）人力资本投资收益形式多样
