【单选题】在下列各项中,应当认定为工伤的是( )。
A、因工外出途中,由于交通事故造成重伤
B、因违反治安管理而造成伤亡
C、因醉酒斗殴造成轻伤
D、因与同事发生矛盾而自残
答案：A
【单选题】反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是( )。
A、劳务费结算台账和支付凭证
B、支付凭证和劳务分包合同
C、劳务备案手续和劳务分包合同
D、劳务分包合同和劳务费结算台账
答案：B
【单选题】一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以( )形式通知用人单位。
A、30日;书面或口头
B、30日;书面
C、1个月;书面或口头
D、15日;口头
答案：B
【单选题】有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和( )。
A、必要的休息时间
B、准备与结束工作时间
C、不可避免的中断时间
D、偶然的损失时间
答案：B
【单选题】按照我国相关规定,工伤保险的投保人为( )。
A、用人单位
B、国家
C、劳动者个人
D、用人单位和劳动者个人共同负担
答案：A
【单选题】在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工( ),是解决纠纷的重要保障。
A、登记备案
B、签订劳动合同
C、签订保险协议
D、作出口头承诺
答案：B
【多选题】解决劳务纠纷的合同内方法包括( )。
A、承担继续履约责任
B、向调解组织申请调解
C、支付违约金
D、按合同赔偿损失
E、执行定金罚则
答案：ACDE
【多选题】劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下证书( )。
A、建造师执业资格证书
B、企业法人营业执照
C、建筑业企业资质证书
D、建筑业企业劳务施工队长证书
E、建筑企业安全生产许可证
答案：BC
【判断题】劳务分包企业中的管理人员,不得低于注册人员的8%。
A、正确
B、错误
答案：A
【判断题】在管理层与作业层“两层分离”的用工体制下,施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体。
A、正确
B、错误
答案：A
