[强化题库]2022年劳务员《岗位技能》巩固试题答案及解析

|类别:劳务员

【单选题】工伤保险中,劳动者需缴纳( )保险费。

A、0%

B、5%

C、10%

D、15%

答案:A


【单选题】目前建筑业务工人员培训的内容不包括( )。

A、安全生产常识

B、职业基础知识和岗位操作技能

C、普法维权知识

D、个人创业知识

答案:D


【单选题】劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。

A、劳动合同期限

B、工作内容

C、试用期时间

D、保险待遇

答案:C


【单选题】培训需求的阶段分析是指( )的培训需求分析。

A、基础阶段和提高阶段

B、目前阶段和未来阶段

C、学历阶段和职业阶段

D、常规阶段和继续教育阶段

答案:B


【单选题】根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,以下说法正确的是( )。

A、有技术和管理能力的自然人可以分包工程

B、禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程

C、有资金实力的包工队可以独立分包工程

D、分包工程的内容与资质等级无关

答案:B


【多选题】劳动用工相关计算指标主要有( )。

A、计划平均人数

B、计划工资总额

C、计划工人劳动生产率

D、劳动定额完成情况

E、计划用工缺口

答案:ABCD


【多选题】进入施工现场必须正确佩戴安全帽,帽子的( )必须齐全完好。

A、帽壳

B、内衬

C、帽带

D、商标

E、材质证明

答案:ABC


【多选题】关于比较类推法,以下说法正确的是( )。

A、简便易行

B、工作量小

C、适用于批量大的施工作业

D、需要测定比例关系

E、不必要考虑工序的近似性

答案:ABD


【多选题】下列属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。

A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C、劳动者对部分条款理解有误的

D、违反法律、行政法规强制性规定的

E、有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的

答案:ABDE


【判断题】属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

A、正确

B、错误

答案:A