[高频考点]2022年劳务员考试《岗位技能》高频考点学习打卡

|类别:劳务员

【单选题】从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是( )。

A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B、建立企业信用档案制度

C、提高农民工的法律维权意识

D、严格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理

答案:D


【单选题】某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,则计划工人劳动生产率为( )元/人。

A、10500

B、11500

C、12500

D、13500

答案:C


【单选题】在京施工的总承包企业的工资保证金不少于( )万元,专业承包和劳务分包企业不少于( )万元。

A、80,30

B、80,50

C、100,50

D、100,80

答案:C


【单选题】用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过( )。

A、1个月

B、3个月

C、6个月

D、1年

答案:C


【多选题】下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是( )。

A、技术测定法

B、统计分析法

C、经验比较法

D、分项综合系数法

E、概算定额法

答案:CDE


【多选题】劳务培训计划的编制原则包括( )。

A、注重全程性原则

B、理论与实践相结合的原则

C、培训与提高相结合的原则

D、人格素质培训与专业素质相结合

E、人员培训与企业战略文化相适应

答案:BCDE


【多选题】我国的养老保险由( )构成。

A、基本养老保险

B、企业补充养老保险

C、社会补充养老保险

D、个人储蓄性养老保险

E、集体储蓄性养老保险

答案:ABD


【多选题】编制劳动定额常用的方法有( )。

A、经验估工法

B、统计分析法

C、比较类推法

D、技术测定法

E、头脑风暴法

答案:ABCD


【多选题】劳务分包企业有下列行为( ),由总包单位依据双方协议,予以处罚停工整改。

A、连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的

B、出现重大质量问题的

C、因天气原因造成工程延期的

D、出现重大安全事故的

E、发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的

答案:ABDE


【判断题】工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。

A、正确

B、错误

答案:B